员工违反制度处罚通报-员工违反制度考核通报

2022-04-11 04:05:44   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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员工违反制度处罚通报|员工违反制度考核通报



员工蔑视公司规章制度,在上班时间违反制度,上级将会开出违反制度的处罚通报,以此警示。下面WTT给大家带来员工违制度处罚通报范文,供大家参考! 员工违反制度处罚通报范文

XX 部门员工 XXX,于****日在上班时间内玩电脑游戏违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员

工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据

公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!

行政人事部 **

员工违反制度处罚通报范文

各部门、车间: 关于20xx429日晚1140左右车间员工刘xx、刘xx、薛xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事的调查和处理通告如下:

一、事调查

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20xx429日晚,员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒,1130分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘xx、薛xx等人冲进郭xx宿舍欧打外来人员,郭xx维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:1.郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;2.xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

3.xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安xxx未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

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希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

xxxxxxxx

员工违反制度处罚通报范文

员工姓名:黄xx ,现任公司外联部专员,202161614时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知

xxxxxxxx 员工违反制度处罚通报

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