“销售经理”的工作描述

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“销售经理”的工作描述



“销售经理”的工作描述 职位名称：销售部经理 职位代号：1137－118 别名：销售部主任、销售部总管、销售部总监 （1） 工作活动和工作程序。

通过对下级的管理和监督实施企业的销售计划并进行组织、指导和控制；指导销售部的各种活动；就全面的销售事务向上级管理部门做出报告；根据上级对销售区域、销售渠道、销售定额、销售目标的批准认可协调销售分配功能；对推销员销售区域的分派；评估销售业务报告；批准各种有助于销售的计划如培训计划、促销计划等。进行市场分析以确定顾客需求、潜在的消费量、价格一览表、折扣率开展竞争活动以实现企业目标；亲自与大客户保持联系；可与其他管理部门合作建议核批准用于研究和开发工作的预算支出和拨款；可与广告公司就制作广告事宜进行谈判并在广告发布之前对广告素材予以认可；可根据销售需要在本部门内成立相应的销售群体；可根据有关规定建议或实施本部门员工的奖惩；可以调用小汽车2辆、送货车10辆、摩托车10辆。

（2） 工作条件和自然环境。

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75％以上时间在室内工作一般不受气候影响但可能受气温影响。温度适中无严重噪音无个人生命危险无有毒气体。有外出要求一年中有10％～20％的工作日出差在外。工作地点：本市。

（3） 社会环境。

有一名副手销售部工作人员有25～30人直接上级是销售副总经理。需要经常交往的部门是生产部、财务部。可以参加企业家俱乐部、员工乐园等各项活动。

（4） 聘用条件。

每周工作40小时固定假日放假；基本工资每月2000元职务津贴每月500元每年完成全年销售指标奖金5000元超额完成部分以0.1％提取奖金；本岗位是企业中层岗位可晋升为销售副总经理或分厂总经理。每年4～10月份为忙季其他时间为闲季；每3年有一次出国进修机会；每5年有一次为期一个月的公休假期可报销15 000元的旅游费用；公司免费提供市区两室一厅（85平米以上）住宅一套。



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