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如何激发后进生的学习潜能
如何激发后进生的学习潜能
随着社会的开展,教育工作也面临着改革与开展的关键时期。但无论教育模式怎样发生变化,后进生转化工作是提高学校教育质量的永恒不变的话题。那么,如何加强后进生转化工作,激发其潜能并非通过三言两语能够澄清,笔者只是以自己从教的经历中能够摸索到的浅薄的认识与大家一起交流,以此来寻求后进生转化的更适合的方法。 一、遵循教育的公平性
国民素质的提高,离不开教育。教育的开展能够推动一个国家综合国力的提升。教育本身对经济的开展和人类思想的进步具有决定性的作用。如今,物质世界的繁荣兴盛,人们的精神世界却在日益 贫乏衰弱 。从目前的义务教育、非义务教育实施的各个领域中更多的学校一味地追求升学率、过分看重 尖子生 ,每所学校都为自己将来的 生存 而树立品牌,这样,无形中各所学校间产生了剧烈的生存竞争,无数生源处在 择校 的茫然抉择中,不少学生从小学到初中、高中只能徘徊在所谓的 普通班 中,他们那本来具备的潜力被这样的教育模式所浇灭。同样,在一个班级里,所谓的差生需要得到老师的不断鼓励,作为老师要从这些学生身上发现闪光点,因为诚挚的鼓励有可能对这些学生树立一种坚决的信念,让他们找到寻求突破的路子 -坚决他们的学习信念和做人的准那么。因此,重视后进生的教育,是教育公平性的真实表达。 二、树立目标,激发兴趣
在班级管理中,班主任在接受班级学生管理之日起,应制定切实可行的措施,即班级工作方案。在这一项方案、措施当中后进生转化工作应必须具备的,从低
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年级开始,认真做好后进生的工作,对此类学生的教育应该持之以恒,同时,要让他们感受到老师对自己的重视,并要让他们树立坚决的学习目标。因为学习目标的不明确和兴趣的缺乏,使这些学生对学业逐渐萌生了厌倦感,就这样日复一日,年复一年,学习成绩停滞不前,甚至对心灵造成一定的负担。如何激发学生的兴趣方面,首先以班主任为首的各科教师要以统一的认识去教育和引导后进生,要从课堂教育的每一个细节入手,不能忽略对后进生的教育。从这一点上,教师也要牺牲更多的时间来做好思想工作是前提,在此根底上,讲解课文时给他们一个诱惑力让他们心往神驰,教师要尽量挖掘课文里的思想感情内涵,苦心酿造出使之易于吸收的好营养,并打上能够吸引其兴趣的外包装。比方教师要大胆地把 投影器 、 教学挂图 等搬进课堂,要起一个疏导作用。还有,语文课堂中作文评析过程中,表扬其闪光点,并在评语中进行更多的鼓励等等。 三、更多的交流来激发后进生的潜能
苏霍姆林斯基说 真正的教师如果是出于良好的动机而做事急躁,考虑欠周,儿童是会谅解的。可是儿童不会原原谅那些态度冷淡、缺乏感情、好作长篇说教、总想置身于孩子的忧虑与冲动之外的教师。 只有尊重学生的感情,才能得到孩子的信赖。【1】教师不能把后进生当成教育的牺牲品,不能当成天生的弱智或捣蛋鬼,应该想到后进生因与其他学生的比拟中技不如人而感到心灰意冷,反过来教师冷眼相待,时常通过极端的手段来惩治,这种方式对他们来说可能是雪上加霜,所以教育后进生的突破口就是与之进行更多的交流。在交流过程中,教师不能因一时的气急而疏远这些学生,即便把他们比作一块冰块,也有融化的时候。在与学生接触时,教师要走进学生的心灵深处,了解家庭对他们的影响,通过更多的接触与交谈来影响,以便扫去学生心理上的阴霾,继而教师逐渐成为学生的
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知心朋友 。惟有心灵的碰撞,才能溅起思想的火花,通过更多的交流,能激起学生对学业的兴趣。教师只要对后进生加以持之以恒的教育,就能挽救一个又一个失落的心,让更多的学生能够学有所获。
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