《我为安全生产建言献策》

2022-08-07 06:02:44   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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建言献策,安全生产
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《我为安全生产建言献策》

用责任筑起安全的长城

“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”去年全国接连发生重特大安全生产事故的阴霾刚刚散去,xx主席的重要指示犹在耳边。是的,若要问人的一生什么最重要,大家都会不约而同的回答说是“生命”。那么,生命的保护神是什么。是安全。那么我们又如何保“安”守“全”呢。这就需要一份“责任”。我们安徽高速公路多年来未发生过重大安全生产故,这正是得益于公司领导以安全责任为抓手,筑起了安全的长城。

紧守安全底线,强化责任意识是基础。在员工中经常性的开展防范胜于救灾,隐患险于明状,责任重于泰山的安全主题宣传培训,采取安全知识竞赛班前提问安全岗位职责、安全生产周例会等形式加强对员工的安全意识教育,营造“守土有责”的安全责任氛围,帮助员工树立起安全责任意识,变“要我安全”为“我要安全”,使“安全第一”思想深入人心,养成一种发现问题或安全隐患及时上报的良好习惯,提升员工对企业安全生产的主人翁意识。

落实安全制度细化责任到人是关键。好的制度离不开有效的执行。若是岗责不明确,则会陷入“人人有责任,没人负责任”的怪圈,导致责任稀释化,最终使制度流于形式。破解这一难题的最好方法便是将安全责任细化到岗到人,通过落实安全责任制,将每一个生产节的安全目标量化到人,公司把安全目标指标落实到每个员工的年度考核中,将安全责任落实情况与薪金待遇挂钩,从而提高员工的责任


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心,促使他们主动排查,整改安全隐患。安排员工轮流担任“安全值班长”。当班人员上岗时必须佩戴“安全值班长”标志,每班进行不少于3次的安全检查,认真填写巡查记录和值班日志,对办理的值班工作事项要有登记、有报告、有落实、有反馈,对当班期间的安全事故负连带责任。只有让更多的员工参与安全生产管理充分调动他们的积极性,安全工作才有可能更上一层楼。

筑起安全长城,严格责任追究是保障。完善企业安全责任追究制度,将安全责任纳入企业绩效管理中,对出现安全事故的部门及相关责任人,在考核中予以一票否决,并给予一定的经济惩戒。坚持事故处理“四不放过”。事故原因不清不放过,事故责任不清和员工没有受到教育不放过,没有防范措施不放过,事故责任者没有受到处理不放过,以安全责任追究的“硬手腕”倒逼安全生产

企业的发展离不开安全,安全的长城需要以责任铸就。正所谓“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在安全生产这条雄关漫道上,我们每个人都当以如临深渊,如履薄冰的高度警觉,以居安思危,恪尽职守的高度自觉关注安全,重视安全,狠抓“常长”二字,才能更好诠释我们安徽高速的“安全就是生命,安全就是服务,安全就是效益”

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