加强党风廉政建设关键在于落实好党风廉政建设责任制

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加强党风廉政建设

关键在于落实好党风廉政责任制



“我们做的一切工作，关键在领导，核心在干部。加强党风廉政建设亦如此，尤其要抓好党风廉政责任制的贯彻落实工作。要根据责任制分工，一级抓一级、层层抓落实，促进党风廉政建设和反腐败专项工作落到实处，取得实效。要围绕反腐倡廉建设，按照党风廉政建设目标考核办法的要求，对日常工作进展情况要如实记载，逗硬考核；要将《党风廉政建设责任制规定》落实到各单位各部门，落实到每位党员干部职工身上，真正把抓党风廉政建设，作为各级领导干部政绩考核、职务晋升的重要标准，对抓好党风廉政建设严重失职的，要毫不手软地实行“一票否决”。要着力打造党风廉政“大宣教”工作格局，狠抓廉政文化建设，不断创新廉政文化建设的载体，丰富廉政文化内容，继续深化廉政文化进机关活动。要进一步加强领导干部廉洁自律工作。认真抓好各项廉洁从政制度落实，规范领导干部廉洁从政行为，坚决制止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益问题。要强化党政“一把手”的责




任，促进“一把手”廉洁自律树形象、树威信，发挥率先垂范的带头作用。要继续拓展监督方式，强化领导干部廉洁自律意识。充分发挥好信访监督、民主监督、党纪政纪监督的作用，健全和完善领导干部廉政档案，实行跟踪监督，动态管理。要在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防止腐败工作的领域，最大限度地教育和挽救干部。要加强纪检监察干部队伍建设，着力加强干部队伍能力建设、作风建设和组织建设，为党风廉政建设和反腐败斗争提供强有力保障。

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