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岗位说明书
一、岗位基本信息 岗位名称 岗位性质 岗位编号 岗位编制
CFO 综合管理
1人
所属部门 直接上级 直接下级 工资标准
正和恒基 执行总裁
财务中心总经理、融资总监、
证券法务部总经理
80w左右/年（税前）
二、工作概述
财务管理、上市工作、市值管理、融资工作等
三、岗位职责与工作任务
1. 在公司董事长和董事会的领导下，统筹管理财务的整体工作，包括体系建设、核算、税
务、报表、成本、预算等；
2. 负责与国家财务相关的政府部门的公关工作；
3. 组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施； 4. 监督管理各个事业部、设计院的财务相关工作；
5. 会同其它各个部门进行财务会议的召开，编辑年度预算和计划，降低成本； 6. 根据公司项目的发展需求，进行相关的融资管理工作和投资管理工作； 7. 负责公司上市的工作和市值管理工作，以及上市的法务工作； 8. 完成领导交办的其它工作。 四、岗位关键绩效指标
1. 财务相关的工作指标 2. 融资相关的工作指标
3. 上市和法务工作的相关指标 五、岗位工作权限
六、岗位工作关系 内部关系
事业部总经理、财务中心总经理、各事业部和设计院财务部、总部财务中心、市场部、经营部、工程部、人力资源中心、总裁办、审计部
外部关系 工商、税务、律所、审计所、证券所等 七、工作环境及条件 办公室办公 八、任职资格 学历、性别、年龄要求
本科及以上学历，性别不限，38-48岁
工作经验要求 10年以上的工作经验，5年以上的财务管理经验，3年以上的融资和上市经验
1、 熟悉财务的各项工作的流程，熟悉财务、税务相关政策；
2、 熟悉预算管理和财务分析以及相关软件；较强的财务分析能力和文字表达
能力，能熟练操作财务软件和办公软件；
专业、知识及技能要求
3、 熟悉上市公司的相关的管理工作； 4、 较好的人脉关系，能够进行融资开拓； 5、 具备在国内主板和新三板上市的经验；
6、 有较强的组织协调能力，风险意识强，善于管理； 7、 有工程类企业工作的优先；
8、 较强的稳定性，每份工作在3年以上。
其他素质要求 九、职业通道 可升迁岗位 可调整岗位
副总裁 无
工作细致认真，责任心强，职业道德良好，具有良好的团队合作精神及沟通表达能力。
本文来源：https://www.wddqxz.cn/0aaff8d226d3240c844769eae009581b6ad9bdc0.html
2022-04-20
