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青年文明号创建计划
青年文明号,是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号,更是促进青年成长成才,树一流服务形象,创一流工作业绩的有效途径。为进一步推动“青年文明号”创建活动的深入开展,争创“市级青年文明号”,制定本计划:
第一、广泛动员、加强宣传,营造良好氛围
加大"青年文明号"的宣传力度,提高广大员工对创建"青年文明号"活动重要性和紧迫性的认识,积极踊跃投身到创建"青年文明号"活动。要充分利用标语、宣传栏和电子邮件等各种形式突出对创建活动的宣传。同时,用教育引导活动的深入,以思想教育先行,寓教育于活动之中,结合行业实际,以敬业、优质、奉献作为思想教育主要内容,通过创建活动小组会,宣传活动的目的、意义,活动的内容和要求,提高团员青年对创建活动的思想认识,激发团员青年对创建"青年文明号"活动的热情。
第二、建章立制,加强学习,提高创建意识
为规范"青年文明号"的开展,要不断地加强活动运行机制的建设,使创建活动有序健康地发殿。首先要制定工作标准流程,引导员工在做好本职工作的同时,规范自身的言行举止,把文明用语、着装仪表等引上规范化轨道。其二,制
定《山东港湾商品混凝土供应中心绩效考核管理办法》,以推动员工不断提高技能水平和职业素质。这样才能把创建青年文明号的工作落实到一线,落实到青年岗位,落实到青年日常的工作中去。其三,积极开展职业技能培训,不断提高青年员工的技能水平和职业道德素质,提高青年员工对青年文明号的创建意识,为创建活动提供强大的动力支持。 第三、丰富载体、创新思维,增强活动力度
"青年文明号"展现的是当代青年的精神面貌,塑造的是企业的良好形象。因此,要从政治上、思想上、文化上、业务上着力打造一支具有较高素质和文明形象的青年队伍,着力推进"青年文明号"活动,切实加强社会主义精神文明建设。积极组织开展演讲比赛、拔河比赛、羽毛球比赛等活动,引导青年员工树立积极的人生态度;组织开展献爱心、慈善一日捐、义务植树等活动,引导青年员工树立正确的人生观、价值观,从根本上提高青年队伍的思想政治素质;要切实抓好青年岗位能手的培养,通过经常开展岗位练兵、技术比武活动,不断提高青年的业务技能,激发他们的岗位奉献、岗位成才的意识,推动"青年文明号"活动的开展。
2011年,我们中心全体青年员工将以时不我待的精神状态、奋发有为的豪情壮志、爱岗敬业的工作态度,积极投身“青年文明号”创建活动,奏响那青春的美好乐章。
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