招聘广告怎么写吸引人

2022-05-23 12:41:17 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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与商业广告相似的是，招聘广告第五的第一目的是吸引目标人群——求职者。在设计招聘广告之时，除了积极展开发布渠道、时间、位置选择的决策外，招聘广告内容的“匹配性”同样至关重要，做得好达到事半功倍的效果，一则清晰、权责分明、任职要求明确的“职位描述”本身就是兼具吸引力的广告，它不仅体现了企业的招聘诚意、HR的专业度，同时也展现出区别于其他企业相同信息最具特征的内容，作为人力资源管理中一个基础性的工作，其在很大程度上影响企业的招聘效果，反之则可能适得其反——负面地宣传了企业形象。招录标题要吸引人

不少求职者在搜索相应搜索引擎岗位的时候，总会出现一大堆的搜索结果，然后根据相应的岗位需求和标题一一的点极大值进查看，如果招录标题设置的很普通，大同小异，求职者往往就会记住，当更不要说点击进去查看。广告版面设计

版面是否够醒目?色彩与版面整体设计是否符合目标人群的总体而言偏好?是否符合公司整体形象与企业文化? 范本文艺式招聘

“生命的意义，永恒的话题，一百人会有一百个答案。一天中午，听到丝瓣的歌曲——当这个世界越来越冷漠，就让我们相互配合关怀，就让我们彼此关爱，在这个世界上彼此温暖，这就是存在的意义;爱你

的家人，爱你的朋友，用心去爱你的爱人，恨这个世界所有人们，这就是生命的意义!……肉体的意义平凡而简单，因有爱而有意义;因为爱，我们会去帮助一些人，但有时会发现，过后我们得到的反而不能获得是抱怨;请问，在这种情况下，你认为可能会是哪些方面出了问题?接下去你会如何处理?” 咆哮式招聘

“亲啊!!! 需要一个漂亮的小姑娘做店长有木有啊!!! 为什么底薪1800+提成也没有人来热议啊!!! 一年还发四套制服啊!!! 还有透透的，透透的丝袜啊!!! 都售货员快开张了还是没有找到店长啊!!!! 只要你大专以上学历，外加微笑迷人啊!!! 希望你是省外户口，家乡话听起来很亲切啊!!! 还要我来贴招聘启事啊!!! 这样的老板你们伤不起啊!!! 小妞们赶紧给我电话吧!!! ”

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