新员工培训课程清单

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袁序号

螈课程名称

新员工培训课程清单

蒂入职指引

蚃课时（ H） 芁责任部门 羁培训方式 腿备注

莅 1 芄工作资源及周边生活指引 肁 1 莆 HR/TC

面授





岗前必修



规章制度

课程名称

员工手册 --人事管理制度 员工手册 --财务管理制度 员工手册 --信息管理制度 员工手册 --404 管控制度

课时（ H）

2 1 1 1 企业文化

课程名称

员工手册 --公司介绍 员工手册 --企业文化

光伏产业知识

课时（ H）

0.5 1.5 1



序号 1 2 3 4





责任部门 HR/TC HR/TC HR/TC HR/TC





培训方式 面授 +自学 面授 +自学 面授 +自学 面授 +自学



备注

岗前必修 岗前必修 岗前必修 岗前必修

序号 1 2 3





责任部门 HR/TC HR/TC HR/TC



培训方式 面授 +视频 面授 +视频 面授 +研讨



备注

岗前必修 岗前必修 岗前必修

素质与职业化

课程名称 团队训练 / 军训

高效能人士的七个习惯

执行力养成 有效沟通技巧 问题分析与解决技巧 压力与冲突管理

时间管理 心态决定一切 定期的沟通交流会

课时（ H）

≧ 6 7 3 3 3 3 3 3 3 现场实务

课程名称

安全、消防知识 5S 基础知识 ISO 系统知识

课时（ H）

≧ 6 2.5 2



序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9





责任部门 HR/TC HR/TC HR/TC HR/TC HR/TC HR/TC HR/TC HR/TC HR/TC



培训方式 面授 +训练 面授

面授 +训练 面授

面授 +案例 面授 +角色 面授 面授 会议



备注

岗前必修 试用期选修 试用期选修 试用期选修 试用期选修 试用期选修 试用期选修 试用期选修 试用期选修

序号 1 2



责任部门 安全办

5S ISO

培训方式 面授 面授 面授

备注

岗前必修 岗前必修 岗前必修

3

***** （单位）




年第



期新员工培训开展方案

培训目的：



1、认知企业文化，感受企业氛围，学习企业制度；



2、了解岗位，熟悉工作环境。



参训人数： 人



培训时间： 2010 年 月 日—2010 年 月 日



培训地点：



负责人：



培训安排：



时间



工作内容 / 培训课程 岗前培训安排

课时

讲师 / 负责人

岗前培训由人：事部门组织开展新员工的入职教育，通过集中授课的方式，



促使员工第一时间感受企

业文化氛围、加强安全消防意识。



上岗技能培训安排



上岗技能培训： 各部门根据岗位工作的实际需要，负责组织安排新进人员进行岗位知识和技能的学



习，人事部门进行督促检查并进行效果评估。



学员信息：



序号



姓名 部门 岗位 性别 学历 入职时间

1



2



3



4



5



6

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