职工代表大会提案示例

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职工代表大会提案示例

案名（题目）

建立职工薪酬正常增长机制 案由分析

公司要发展，人力资源是第一资源，目前，受用工市场供需条件影响，以及随着生活成本的不断上升，基层公司原有的薪酬水平已不能满足市场竞争的需要，公司的发展最终靠人才，建立薪酬正常增长机制有利于增强职工对公司的认同感、归属感，更好地为公司作贡献，有利于构成一支可持续发展的优秀职工队伍。 同意措施

根据公司的经营情景，结合当地的生活水平、职工工龄、学历等多种因素，制定详细的各岗位薪酬基数，同时依据每年公司的发展情景，制定职工薪酬增长办法，并纳入公司制度严格执行，确保职工人均收入每年实现必须比例的增长。 各位代表、同志们：

职代会提案工作是企业民主政治建设的一项重要内容，是职工群众行使民主决策和民主监督的重要途径。为保证职代会民主决策权力的充分发挥和职工民主监督权利的有效落实，局所属各单位依

椐《——电网公司职工代表大会实施细则》和局《一届职工代表大会第三次会议议案公开征集的通告》，本着高度的政治责任感和严谨负责管理的态度，紧紧围绕企业的发展和职工广泛关心的问题，坦陈己见、建言献策献计，深入细致搞好职代会议案投档工作。 本次职工代表大会共收到**个单位(部门)代表提交的**份提案，共计**条，分别对企业深化改革、强化管理、狠抓资源控制战略、维护职工合法权益、提高职工技能等方面提出意见和建议。局领导高度重视，对办理工作提出了规范化、制度化要求，依照《职代会提案征集、回复、办理的规范要求》，要求局提案工作小组对收到的提案、建议进行认真仔细的整理和统计。按照“分级负责、归口办理”的原则，根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复。各相关部门结合——供电局改革发展的实际和要求，对提案逐一进行了回复办理，局分管领导也分别对各部门回复提案内容进行了审核。

下面，我受到大会主席团委托，代表——供电局将议案主要内容及答复办理情况向各位代表报告并回复如下： ……

最后，再次向关心企业发展，积极主动为企业献计献策，明确提出合理化建议的职工则表示衷心的非常感谢。


一，游泳好处多群众喜爱

1.健身活动效果显著。课堂教学说明，游泳比之其他踢球、散步等运动方式，健身活动效果十分显著。尤其冬泳效果更好，只要秉持一年以上，就能够达至肺活量小，面色红润，臂力减少，体魄强壮的效果。

2.男女老少皆宜。无论是男是女，无论是老人小孩，甚至是五六岁小孩、七八十岁老人都可参加游泳(包括冬泳)，不会对人造成伤害且活动自由。

3.社会各界市民钟爱。随着人们生活水平的提升，身体健康越来越关键，社会各界市民对游泳(冬泳)锻炼身体更加亲睐，物美价廉的游泳场馆沦为社会各界市民的刚性市场需求。

4.国家重视。国务院发布的《全民健身计划(xxx-xxx年)》，将游泳列入重要位置。国家体育总局新的《全民健身游泳等级标准》，更突出游泳的健身目的，将游泳列入学校教育的各个阶段，并提倡健康游泳、快乐游泳。 二，我市民间游泳(冬泳)经济繁荣

游泳这项运动在我市民间呈空前繁荣局面，据邯郸市游泳体校统计，仅主城区范围内每年就有5000多名学员学习游泳，有20万人参加游泳运动。

冬泳就更加经济繁荣，全市长年参予冬泳运动的市民存有1000多人，他们热情高涨出席全国各地非政府的各种赛事，获得了较好的比赛成绩。他们中7人考上了高级潜水证，设立了水上义务救援队，多次义务参予水上潜水，来到学校展开义务水上潜水科学知识培训，获得极好口碑。

三，问题：我市游泳业界的两个不相称

1.市民的游泳刚须要与场馆建设不相称。直面社会各界市民对游泳健身活动的刚性市场需求，我市屈指可数的几家场馆远远无法满足用户，具体表现在以下几个方面：(1)总数轻微偏少，目前长年对外开放的公共游泳池仅有邯钢、赵苑、新世纪、三龙等少数几家，碧波、金都、邯郸宾馆、邯钢宾馆等都就是小型娱乐池，有的不长年对外开放，有的只供内部采用，数量严重不足。(2)拆毁的快建的慢，近几年来，市游泳池拆毁了，丛台公园游泳池拆毁了，工程大学游泳池拆毁了，赵苑游泳池必须拆毁，新世纪水上乐园必须拆毁，碧波水上乐园也必须拆毁，而邯郸市游泳新馆迟迟建不出来，规划的滏阳公园游泳池也被一拖再拖了出来。(3)大众化场馆太少，真正的大众化的游泳池都被拆毁了，新建的市游泳馆也就是高档的室内馆。而大部分高档场馆收费都在每次20元左右，通常老百姓忍受没法。老百姓一方面埋怨无处游泳，另一方面埋怨存有地方游等也游等无力。

2.冬泳的民间“热”与官方“冷”不相称。我市千人规模的冬泳队伍令很多城市难以望其项背，泳友热情空前高涨，2022年成立了冬泳运动协会，xxx和xxx年又分别成功组织了两届冬泳比赛，首届参赛人数达556人，第二届参赛人数达千人。然而，这样大规模

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