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“三把火”破解“三分钟热度”难题
作者:许连生
来源:《新班主任》2021年第11期
新学期实行选课走班制后,学生的学习热情短暂高涨,但是随着时间的推移,学生出现疲态:听讲时常提不起精神,作业时常拖沓。碰到这种情况,教师通常摇摇头,感叹一句:“三分钟热度!”
学生是一群“好奇猫”,然而,时间一长,厌倦就会取代好奇和新鲜感。这时候,教师需要推学生一把,激活他们的内在动力,让“三分钟热度”持续下去。破解学生“三分钟热度”难题,需要班主任用好“三把火”。 “第一把火”是“放”
所谓“放”就是放低和放慢,一是降低教学难度,二是放慢教学速度。通过“两放”给学生一个适应期和调整期。
新学期开学前两周,有的学生还没有进入学习状态,上课不够专注,时常走神。有的学生留恋原来的班集体、科任教师,对新任教师存在排斥与抵触情绪。有经验的教师在察觉学生听讲状态不佳后,通常会把一节课拆成两个课时完成,或者在第二节课回顾旧知识。另外,教师可以把教学难点拆开,打碎成容易理解的知识点,增加难一点的例题讲解和习题训练量。这些措施可以帮助学生有效克服对新学期学习生活的畏惧心理。 “第二把火”是“通”
所谓“通”就是沟通。一要消除隔阂,二是要和学生沟通学习思路与学习方法,让学生的学习之路畅通。
教师在情感沟通上要主动,平时对学生多一点微笑,多用幽默的语言与学生互动,与学生做朋友。在沟通学习思路与学习方法方面一般有三种途径。一是结合具体的知识与能力目标沟通学习思路,教师可以在正式上课之前系统说明本學段中课程的知识体系、能力目标、学习要求,帮助学生明确目标,理清思路。二是结合具体知识点沟通学习方法,方便学生掌握。三是结合错题和学生进行一对一沟通,从错题入手,顺藤摸瓜,找到他们学习中存在的问题。 “第三把火”是“焐”
所谓“焐”就是指新接班教师对自己的新学生有情感投入,让学生愿意与自己亲近。只有亲其师,才能信其道。
很多学生对前一任科任教师仍怀有崇拜之情,故而新任教师要想让学生对该课程产生持久的热情,首先就要让学生把对前任教师的崇拜转移到对该学科的学习上来。这种“移情”效应一旦形成,学生就会对这门课保持热情。教师要用真心把学生的心“焐热”,一旦学生明白老师是真对自己好,感受到了老师的真心,自然会产生情感上的回应,而回应的直接表现就是对学习投入更大的热情。
(作者单位:北京市顺义区杨镇第一中学) 责任编辑 魏 萌
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