员工转正调岗晋升考核表

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员工□转正/□调岗/□晋升考核定级表

表单号：RL-001

入职时间： 年 月 日 填表时间： 年 月 日 姓名



部门



岗位



试用期间/考核期间的工作事项及参与的工作事项： 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10



（通过试用/考核阶段，您对公司的建议和意见）

（请分别从工作态度、工作能力、工作绩效总结自己的工作）

工作事项

完成情况



未完成原因

备注

建议意见 自我鉴定

填写说明：此页内容均由本人填写，如需的填写内容较多，请另附说明。

部门考核：

项目 评分

专业知识

工作能力

工作效率

协调能力

性格品德

优秀（16~20分） 良好（11~15分） 一般（5~10分）



部门负责人

意见

差（5以下分）

合计



意见：（该员工的优势、不足、应关注方面、应培养方向、培训需求等，转正/定级意见及薪资建议）


签名： 日期：

下属代表/同事意见

签名： 日期：

综合管理部

评价

签名： 日期：

中心总监/副总意见

□调岗 □晋升 □提前转正 □期满转正 □延长试用期 □转岗再试用 □辞退

总经理 意见

转正/考核定级时间自 年 月 日起 转正/考核定级工资批示：_________级 元/月

签字：

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