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董事长办公室部门职能说明书样本
一、部门基本资料
部门名称 部门定岗
董事长办公室
4
部门负责人 部门直接上级
董事长助理 董事长
部门代码 分析日期
二、部门使命
作好集团董事长日常工作服务,组织实施集团社会关系维护和外来客户管理工作,确保集团董事长日常工作的顺利进行和集团对外良好形象的树立。
三、部门组织机构
董事长助理
商务助理 机要司机 董事长秘书
四、部门职能职责
(一)主要职能职责内容
1、负责集团董事长日常行程的安排和服务; 2、负责集团董事长重要工作指令的传达;
3、负责集团董事长签批/审阅相关文件资料的传递; 4、负责集团董事长办公会或临时会议的组织和管理; 5、负责集团董事长对内对外重要函件的起草和传送; 6、负责集团公务出差、客户接待所需票务、酒店、餐饮管理; 7、负责集团对外重要社会关系的维护及公关;
8、负责集团外部客户参观、访问、考察等活动的接待和管理; 9、协助集团董事长参加重要社交活动;
10、负责上级领导交办的其他临时性工作任务。
(二)职能履行考核指标/维度
1、行程安排可行性 2、指令传达及时性 3、文件资料传递及时性 4、会议组织有效性 5、函件任务完成及时性 6、工作任务差错率 7、外部社会关系维护效果 8、接待客户满意度 9、协助任务完成效果 10、任务完成效果及效率
五、部门主要权限
业务权限 财务权限 人事权限
对本部门如何更好完成工作成效的建议权,对董事长指令的实施权; 对本部门开展工作所需费用支出的建议权;
对本部门人员引进、任用、考核、激励的建议权和实施权。
六、其他
备 注
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