技术负责人岗位职责

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技术负责人岗位职责

技术负责人岗位职责 一、职责范围：

1. 负责公司技术战略的制定，并组织实施；2. 负责公司产品研发的规划、管理和实施；3. 负责公司的技术创新和技术改进工作；4. 组织、管理和指导公司的技术人员，确保他们按时、按质、按量完成工作任务；5. 负责公司技术成果的保护、应用和转化；6. 负责公司技术合作和技术交流，与外部机构和专家保持联系和合作。

二、合法合规：

1. 严格遵守国家法律法规和行业标准，确保技术管理工作的合法合规；2. 加强公司技术管理的风险管控，并建立健全的技术管理制度；3. 对技术开发过程中可能存在侵权、违法等风险进行评估，并采取相应的措施予以控制。

三、公正公平：

1. 确保公司技术管理决策的公正、公平，不存在利益输送行为；2. 对技术管理工作进行公开、透明，建立有效的沟通机制，保持良好的与内部和外部人员的合作关系。

四、切实可行：


1. 在技术管理工作中，深入理解和了解公司业务，做出切实可行的技术决策；2. 加强与业务部门的协作，结合公司实际情况提出前瞻性和可行性的技术规划和方案。

五、持续改进：

1. 加强技术管理工作流程的持续改进，不断提升技术工作的效率和质量；2. 加强对技术管理工作的监控和评估，通过各种手段，不断优化技术管理工作；3. 积极推进技术创新和成果转化工作，为公司的可持续发展提供技术保障。

以上是我作为企业负责人所编写的技术负责人岗位职责，旨在确保技术管理工作在合法合规、公正公平、切实可行以及持续改进的前提下得到有效实施。希望通过不断完善和调整，为公司技术创新发展贡献力量。

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