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岗位思想政治工作责任制
一、党委书记 思想政治工作责任
1.负责主持支部中心组的政治理论学习,保证学习时间、人员、内容、记录四落实,不断提高学习质量。
2.加强政治理论教育,坚定不移地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想武装党员干部,教育广大教职工和学生。
3..领导思想政治工作,围绕不同时期学校改革发展中思想政治工作的新情况、新课题、新形势,集中力量进行深层次、前瞻性研究,为学校决策提供理论依据。
4.每半年召开一次研究思想政治工作的专题会议和党政工团有关部门参加的思想政治工作联席会议,通报情况,研究问题,部署任务,督促检查落实。
5.努力提高思想政治工作的针对性、有效性、主动性、创造性,发挥党支部、行政科室、工团组织的优势,明确职责分工,为学校改革发展和稳定提供强大精神动力、思想保证和智力支持。
6.坚持党管干部的原则,把思想政治工作的目标和要求纳入各级干部的岗位职责,并作为考核教职工的一项重要内容和提拨使用干部重要依据。
7.加强更新观念教育,把解放思想、转变观念的工作贯穿全过程,引导教职工“为运输生产服务、为教学一线服务、为学生成才服务”,树立以教学为中心,以质量求生存,以效益促发展,以团结保稳定的
观念。
8.深入教学一线,广泛听取群众意见,关心师生疾苦,支持和指导各部门根据各自特点开展健康向上的各种活动。 二、党支部组织委员思想政治工作责任
1.按照党委要求,结合实际,组织制定本支部各项制度,建立健全工作台账,并按要求填报。
2.每月了解一次本支部党员和教职工的思想、工作、学习情况,每季度分析一次党员的思想和先锋模范作用情况,并及时向支部汇报。
3.了解、掌握预备党员和积极分子情况,每季进行一次考察。 4.完成党支部交办的其它思想政治工作任务。 三、党支部宣传委员思想政治工作责任
1.按照党委和支部安排,抓好本支部的政治学习,掌握学习情况,总结学习经验。
2.每月分析一次党员和教职工的思想动态,针对性地加强思想教育,每季组织一次党课。
3.加强支部宣传队伍管理,围绕党的中心任务,结合本支部实际,讲形势、交任务、提要求,经常性地利用板报、专栏等宣传工具,进行宣传和表扬好人好事。
4.组织和协调党内外群众开展各项健康向上的文化娱乐和体育活动。
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