【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《深圳社会保险政策及办理流程》，欢迎阅读！
深圳社会保险待遇和办理流程
为企业代缴社会保险企业需提供资料：
公司营业执照（副本）复印件1份（盖公章） 公司组织机构代码（副本）复印个 1份（盖公章） 公司国税/地税（副本）复印件1份（盖公章）
法人代表身份证复印件1份 员工需提供，身份证复印件1份（已办社保卡复印件1份） 需办深圳市劳动保障卡（需提供深圳市劳动保障卡数码回执单及工本
一.
社保缴费基数及缴费比例（x年7月至x年6月）：
20元）
深圳户口参保基数是（最低 1940—最高9699）,非深圳户口缴费基数是（最低 1000 —最高9699）
残疾人保
住房公
失业基
生育
积金
数 3233
单位
单位
养老
缴费 基数
单位 深户11% 非深10%
1940 1000
213.40 100.00
8% 155.20 80.00 个人
工伤 综合医疗
障金基数 3233 单位
小计
费用合计
单位 单位 个人 单位 单位 42.3%/ 32.3% 384.76 266.66
个人
0.5% 9.70 5.00
6.5% 126.10 126.10
2% 38.80 38.80
13.0% 选择性 0.00 住房公
0.5% 9.70 9.70
0.4% 12.93 12.93 失业基
0.4% 12.93 12.93 残疾人保
10% 194.00 118.80
578.76 385.46
缴费 基数 非深
养老 工伤
住院医疗基数
3233
生育
积金
单位
障金基数 3233 单位 0.4% 12.93
单位
数 3233 单位 0.4% 12.93
小计
费用合计
个人 8.2% 86.47
243.2
户
单位 深户10%
个人 8% 80.00
单位 0.5% 5.00
单位 0.8% 25.86
个人 0.20% 6.47
无
0.0% 0.00
12.1% 156.73
1000
100.00
.社保申报流程
每月5日-15日前客户 公司向仕邦公司提供 本月月社保增减员变 动表。
深圳社保局于每月 22
~►
客服专员于1天内核 对并提供社保预算给 客户公司。
客户公司于两大内最 终确认付款并返回确 认明细。
*
每月18日以前确认客 户到帐后，18日处理 所有增减员变动数据。
18日以前客户的社保 款须
到帐仕邦公司，客 户18日未到帐当月的 数据作无效申报。
—26日扣款，20- 23 日确认公司有足额的
社保款。
三.社保转移办理流程
1. 员工离职后社保市内转移：员工提供在本市的社保电脑号由新单位根据标准直接申报。 2. 员工离职后养老转移到户口所在地个人帐户流程：
员工离职后，办理了停 保减员手续后的。确定 不再在深圳工作了。
员工向仕邦提出办理 社保转移手续，仕邦通 知员工提供转移社保 的相关资料。
员工携带个人资料和户口 所在地社保接收涵于停保 后次月到深圳市社保局办 理点办理转移手续。
款项划入户口所在地社保 局帐户后一个月内员工到 户口所在地社保局确认个 人社保帐户款项的并入。
自办理转移手续两个月 内，社保局将员工个人帐 户的款项划入户口所在地 社保局指定帐户。
3. 办理社保转移所需资料 员工户口所在地（转入地） 或称《社会保险关系转入接收函》
员工的身份证复印件、深圳社会保险经办机构开具同意转入的证明; 社保卡和户口所在地的个人社保资料 离职证明
四•退保办理流程 （1）流程
员工离职后，向仕邦公 司提出申请，仕邦公司 与用工单位核实员工 离职情况。
仕邦公司为员工出据 退保证明，并告知退保 地址及路线
员工带齐退保资料到 社保局经办部门办理 退保手续并当场完成 退保明细和结算。
员工退保手续办理完 毕后24小时内，社保 局将应退款项划入员 工个人帐户。
（2 ）办理退保所需资料
•《退保证明》无社保卡需一寸彩照一张加盖用人单位公章； •员工身份证复印件一份核对原件（必须本人办理不得代办）
•退保员提供本人在深圳的四大国有银行（中国银行、中国建设银行、 任一家开立的电子借记卡或活期存折。 •填写退保申请单。
注：非深圳户籍外地员工，已参加了社会养老保险的，可办理退保手续，只退个人帐户金额。
中国工商银行、中国农业银行）
社保五险一金的待遇及申报流程
1、养老保险的待遇
1、养老保险关系可以转移的，按规定转移养老保险关系，终结在本市养老保险关系;
2、养老保险关系无法转移的，经本人申请，可以一次性领取个人账户积累额，终结在本市养老保险关
系；|
3、本市户籍的员工在 1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满
在1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满 年。符合以下条件和标准按月领取退休金：
10年；有本市户籍的员工
15
15年；非本市户籍的员工实际缴费年限累计满
A男性退休年龄在60岁；
B女性干部退休年龄在 55岁、工人退休年龄在 50岁； C连续工作的特殊工种可提前
5年退休；
5年的；
D国有破产企业职工离本人正常退休年龄不到
本文来源：https://www.wddqxz.cn/0632dd5b6729647d27284b73f242336c1fb9305b.html
2023-01-06
