推荐公函怎么写

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推荐公函怎么写

公函是平行机关或者不相隶属机关之间商洽询问､答复一般工作事项一种行政公文。各机关之间不是指挥和被指挥､领导和被领导之间关系。但是,有时上级机关向所属单位询问某件事情时,也用公函形式。公函属于正式公文。你知道推荐公函怎么写吗?跟着一起了解下吧。 推荐公函1 尊敬(职位名称):

您好,本人是,*公司总经理。得知我公司优秀员工想要出囯深造,我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进年轻人应该接受良好教育和拥有更辉煌未来。因此,我很荣幸向贵校推荐这位优秀青年。

曾在大四时候来我公司报告实习。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务书籍,虚心向其他员工请教。渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大,相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期出色表现,我公司招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。

现在,做为我公司一名业务精英,工作更加认真,负责,努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。

虽然从某种程度上来说,如此优秀员工即将踏上留学之途是我公司损失,但是考虑到他前途,我依然毫不犹豫支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他,给他一个提升自己,实现梦想机会。谢谢。 总经理: *年**月**日 推荐公函2 先生/女士:

本人谨作为先生在集团工作四年间直接领导写此推荐信。 今天与四年前他相比,已经产生了非常显著变化。而作为一位獨立负责一个公司所有工程事务管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟真实体现。

对于他这四年来在公司所作出实际贡献,如完善公司具体行政管理制度､全面提升行政服务品质､连续三年被评为集团6S优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他过去。我将从沟通､学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面､更深入认识。 他首先是一位乐于沟通且善于沟通管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致

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工作失误发生,但他能够直面自己不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象､与工程部沟通,从而改变并形成了一种较为民主工程事务管理模式。这种改变产生了巨大粘合力,把生产与行政管理紧密结合起来,以行政管理来支持生产,并在生产促进中发挥更大作用。 他还是一位乐于学习且善于学习管理者。作为一名基础管理者,他这四年来学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行拓展性学习､关联性学习中所表现出来追求心!更为难能可贵是,他带动了一群人对学习新知识､新技能兴趣与尝试!

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正管理者必须做到且永无止境工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度､培养沟通意识､主动研究可行性方案､加强执行力､鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来在管理研究与工程实践上专注与专业。

作为先生曾经领导､永远共勉朋友,我期望先生在将来通过全面提升其管理智慧､领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯新高峰! 推荐人: x年x月x日 推荐公函3 尊敬:

您好,本人是本项目组员工:。得知贵公司需招聘一名员工,我很荣幸推荐我以前一名同事。

,男,x年xx月生,x年毕业于,在下半年来我以前公司报告实习一年,毕业后在公司工作半年多。他为人忠厚老实,踏实能干,上进心很强,有很好沟通协调能力。之前在单位开始尽管技术不是很熟练,工作经验也相对缺乏,但是从不服输他一刻也不放弃学习机会,利于闲暇时间大量阅读参考有关技术书籍,虚心向其他员工请教。取他人之长,补自己所短,渐渐地,他开始掌握多种软件开发技术,像oracle ,dreamweaver,sql server等等,并能解决一些问题,取得了相当不错成绩, 得到公司一致好评。

目前我听他说想换一个工作环境,希望能够找到一个更能提升自身技能和展现自我平台;同时,也得知我们这个项目也需要招聘一位员工。我认为这是一个很好机会,对他谈了

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