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海运公司财务部经理、副经理
岗位职责
(1) 财务部经理岗位
a.岗位名称: 财务部经理 b.岗位职责:
1)在海运公司总经理或常务副总经理的直接领导下工作,负责海运公司财务工作; 2)完成公司上级领导交给的其他工作.
正确判断:对国家的法律、法规政策、财务管理的实务操作,要掌握、理解并可进行判断,足以进行财务工作方案制定、策划与员工指导。
激励指导:有效组织、指导、培训下属开展工作并进行考核,掌握下属的工作状态及工作效果。
关注细节:对上级领导与公司布置的工作与政策不折不扣的执行。 规范化运营:因所有的工作均涉及到组织与协调。 团结协作:财务部的工作需要强有力的团队合作精神. c。岗位权利:
1)根据公司经营发展战略,制定本部门的工作发展规划,并推动实施.
2)根据公司经营发展战略,制定部门年度工作目标,并分解为月度工作目标,定期沟通,推动实施。
3)执行、审核、分析部门的年度费用预算,并按相关管理制度在权限内执行审批。 4)完善、修订、审核相关财务工作的制度与流程,保障公司财务管理工作有序开展,高效顺畅。
5)审核、评价直接下属的工作,并提出相应的培训需求,提高下属的岗位胜任能力和工作积极性。
6)负责编制财务分析报告,提供财务方案,分析准确及时,每月10日之前完成,月例会使用。
7)制定公司信用管理制度和流程,降低经营风险,减少坏帐. 8)负责资金分配、调配,提高资金使用效率,降低用资成本。
9) 负责分公司的财务管理;保证资金安全、完整;无重大事故及资产损失。
10)负责维护与银行,税务、统计、审计等部门的公共关系,为公司经营创造有利外部环境。
11)随时建立、完善、改进工作流程,并完成上级交办的其他工作。 d。岗位适任条件:
1) 专业院校毕业,三年以上海运公司财务管理经验; 2) 爱岗敬业,具有高度的工作责任心和事业心; 3)中级以上英语水平,具有较熟练的读写能力;
4)了解货运操作规则和业务流程,了解航运市场规律; 5)熟悉财务管理. e.岗位替代:
财务部经理—财务部副经理
f。岗位考评:
1) 公司领导及最高管理层进行定期检查或不定期抽查; 2) 公司联合检查组进行定期检查或不定期抽查;
3) 按公司规定的考核办法进行考核,接受总经理考核。 g。联络方法: TEL: FAX: HP:
E-MAIL: h。其他
(2) 财务部副经理岗位
财务部经理副手,协助经理工作。
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