葛石学区 财务人员 工作量计算办法 绩效评价方案

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葛石学区财务工作人员工作量核算及绩效评价方案



为加强葛石学区各单位的财务工作，行之有效地调动起财务人员的积极能动性，增强财务人员的责任心、进取心，进一步提高财务人员的管理水平，遵从公平公正的原则，真正使财务人员成为各单位不可或缺且尤为重要的一员，让财务工作人员安下心来，切实把单位的财务工作做好、做细，特制定葛石学区财务工作人员工作量计算办法及绩效等级评价方案。 一、 工作量：

各学段财务人员需满足以下条件方可视为本学段的满工作量人员。

1、参与教学课时数一周不少于本学段按上级规定最低节数的2／3。

2、做好每一学期的财务工作：

（1）认真贯彻执行教体局、学区、学校有关财务方面的精神。

（2）按照《会计法》及《中小学校会计制度》的规定，规范帐户设置，并按月记帐、算帐、结帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚。

（3）负责管理账簿、报表等会计资料，按要求及时装订、


归档，及时向领导及有关部门提供财务信息。

（4） 严格按照各项费用的开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，专项资金要专款专用，做到量入为出，略有节余。

（5）负责检查、监督、指导和规范学生伙食的财务核算工作。

（6）做好师生平安保险，教职工医疗保险工作。 二、绩效等级评价：

绩效等级分为优秀、良好级别。只有很好地完成当学期财务工作的人员才有资格参与评价。工作中存在弄虚作假、营私舞弊、欺骗上级等违法乱纪行为，给单位造成损失的人员为否决项。 评价标准：

1、对财务工作态度端正，品德高尚，工作积极主动、严谨，不出失误、业绩突出。

2、秉公办事、坚持原则，遵守财经纪律，执行财会制度、严格执行各项财务手续。

3、严格资金管理，各种账目清楚，并账账相符、帐实相符。 4、按照会计制度规定，妥善保管会计凭证，帐薄报表及有关资料。

5、在上级部门各类检查财务的活动中，无失职、失责现象，上级部门给予较高评价的单位。

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