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****大学脱产博士后研究人员协议书
甲方:**大学人事处
乙方: (博士后研究人员) 丙方: (合作导师) 丁方: (流动站负责人)
为了进一步做好博士后管理工作,根据《**大学博士后工作管理办法》(河海校人〔2015〕54号)精神,经甲、乙、丙、丁四方协商,就乙方申请进入**大学博士后流动站从事博士后研究工作事宜,在平等、自愿的基础上达成协议如下:
1.乙方自愿申请到**大学 (流动站名称)博士后科研流动站脱产从事博士后研究工作,流动站经考核同意接收。
2.乙方在**大学从事博士后研究工作期限自 年 月至 年 月,共两年,一般情况不得提前或延期出站。
3.经流动站同意,乙方与合作导师协商确定乙方在两年内的科研课题是:
预期达到目标是:
4.乙方在站期间作为第 类博士后招收人员参与考核与评估,具体要求严格按照《**大学博士后工作管理办法》(河海校人〔2015〕54号)执行。
5.如乙方为外籍人员,甲方以固定金额形式发放每个月工资,流动站负责督促其本人购买医疗、人身意外事故等各项保险,甲方和流动站不再承担乙方各项保险责任。
6. 乙方由于延期导致未能出站或者退站,乙方应退还其在站期间享受的相关福利待遇及所有博士后经费。
7.为了保证博士后的科研工作得以顺利开展,乙方在站期间原则上不能到国外进修或学习。但经甲方批准后,可以做短期出国学术交流,到期不归者,按擅自离站处理。甲方将没收全部押金,并保留经济索赔权。
8.乙方在工作期满的前两个月应确定分配去向,如无特殊情况应按时做出站报告(特殊情况应向校博士后管理工作办公室递交延期出站情况说明,得到批准后方可推迟)。出站报告完成后的一个月内不管是否留校都必须办理离站手续,并搬离博士后公寓。对逾期不退出公寓的博士后,将严格按照租住协议的有关条款执行。
9.乙方在流动站工作期间必须接受学校及行政、学术二级管理单位的管理,必须遵守我校和全国博士后管委会的有关规章制度并履行应尽的义务,若有违反,按有关规定处理。
10.本协议自签字之日起执行生效,各方保证遵守执行。协议书一式四份,甲方、乙方、丙方、丁方各执一份。丙方、丁方有义务配合和监督本协议的有效执行。
9.本协议未尽事宜,由甲、乙、丙、丁方四方协商解决。若国家有新的规定,则遵照执行。
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