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财务总监工作分析表
表一： 从事岗位名字
财务总监
有无兼职 我的部门名字
无 财务部
我的上级岗位名字 总经理 下级的岗位
财务经理
岗位任职资格要求 年龄：35-50岁
学历：本科以上学历，财务管理类专业毕业
经验要求：5年以上财务经理及以上管理工作经验，3年以上同行
业工作经验，参与过较大投资项目的分析、论证和决策 婚姻状况：已婚
知识要求：具注册会计师资格，具备较全面的财会专业理论知识、
现代企业管理知识，熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程，熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算
能力要求：具备具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、
计划与执行能力，
其它要求：工作细致、严谨，事业心、责任心强。
表二： 重要性 1
具体工作
负责财务各项管理制度的建立（含完善）及执行监督（制度健全、有效；遵守审批流程；单据合规）；国家和集团的相关法规和要求能得到贯彻执行）
2
负责财务核算流程的建立、完善及监督执行（流程规范，工作有序）
3
负责主持编制财务预、决算，并组织实施。（按集团要求进度完成）
4
负责监督、分析预算执行情况（按预算要求执行，对超预算运行部分及时预警并控制）
5
负责经营绩效分析及财务分析（按会议要求组织运营专题分析，10 内容完整，指标计算准确，问题剖析准确、深刻、真实，分析中有合理建议或改进方案；有财务状况质量的综合分析）
5 5 10
占用时间% 10
6 负责税收政策执行及策划（遵守税法要求；报税无拖延，有合理的、符合税务规定的做帐方法，合理规避税务风险）
5
7 负责财产保险策划(每年有财产保险运行分析报告；无漏赔、拒赔业务发生)
5
8 负责监督会计各项核算业务（数据及科目准确，报表递送按要求时间）
10
9 10
负责审核各部门的费用报销业务（24小时内完成）
负责审核、签批下级报送的各种申请、报告，请示等文件（24小时内完成）
10 10
11 12
负责审核会计报表、统计报表的正确性（无错误）
负责部门内部员工的培训（新制度、规定内容的培训不迟于15日，部门员工参训时间不低于50小时/年）
5 2
13 14
负责部门内部员工管理(分工及职责明确，业务衔接无漏点) 负责加强资金管理，定期进行资金预测、分析，搞好资金综合平衡（月报及时处理不良现金周转现象）
3 5
15 负责应收、应付账款预警（每月报送应收、应付账龄分析，每15天进行一次危险账款预警分析）
2
16
负责其他上司交付的临时工作 8
本文来源：https://www.wddqxz.cn/04a215a4ec06eff9aef8941ea76e58fafab045a6.html
2022-04-28
