财务总监工作分析表

2022-04-28 12:43:16   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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财务总监工作分析表



表一: 从事岗位名字

财务总监

有无兼职 我的部门名字

财务部

我的上级岗位名字 总经理 下级的岗位

财务经理

岗位任职资格要求 年龄:35-50

学历:本科以上学历,财务管理类专业毕业

经验要求:5年以上财务经理及以上管理工作经验3年以上同行

工作经验,参与过较大投资项目的分析、论证和决策 婚姻状况:已婚

知识要求:具注册会计师资格,具备较全面的财会专业理论知识、

现代企业管理知识,熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程,熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算

能力要求:具备具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、

计划与执行能力,

其它要求:工作细致、严谨,事业心、责任心强。

表二: 重要性 1

具体工作

负责财务各项管理制度的建立(含完善)及执行监督(制度全、有效;遵守审批流程;单据合规);国家和集团的相关法规和要求能得到贯彻执行)

2

负责财务核算流程的建立、完善及监督执行(流程规范工作有序)

3

负责主持编制财务预、决算,并组织实施。(按集团要求进度完成)

4

负责监督、分析预算执行情况(按预算要求执行,对超预算运行部分及时预警并控制)

5

负责经营绩效分析及财务分析(按会议要求组织运营专题分析,10 内容完整,指标计算准确,问题剖析准确、深刻、真实,分析中有合理建议或改进方案;有财务状况质量的综合分析)

5 5 10

占用时间% 10




6 负责税收政策执行及策划(遵守税法要求;报税无拖延,有合理的、符合税务规定的做帐方法,合理规避税务风险)

5

7 负责财产保险策划(每年有财产保险运行分析报告;无漏赔、拒赔业务发生)

5

8 负责监督会计各项核算业务(数据及科目准确,报表递送按要求时间)

10

9 10

负责审核各部门的费用报销业务(24小时内完成)

负责审核、签批下级报送的各种申请、报告,请示等文件(24小时内完成)

10 10

11 12

负责审核会计报表、统计报表的正确性(无错误)

负责部门内部员工的培训(新制度、规定内容的培训不迟于15日,部门员工参训时间不低于50小时/年)

5 2

13 14

负责部门内部员工管理(分工及职责明确,业务衔接无漏点) 负责加强资金管理,定期进行资金预测、分析,搞好资金综合平衡(月报及时处理不良现金周转现象)

3 5

15 负责应收、应付账款预警(每月报送应收、应付账龄分析,每15天进行一次危险账款预警分析)

2

16

负责其他上司交付的临时工作 8


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