【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《2011年会计继续教育试题及答案》,欢迎阅读!
1.下列经济业务中,能够收取现金的是(C )。
A.向某上市公司销售产品一批,开出增值税发票一张,价税合计117000元 B.向某学校销售字典1000册,总价款50000元 C.总务处李三离职交来该部门的备用金3000元 D.向某机械厂销售材料一批,价税合计58500元 A B C D
2.企业必须开设( A)个基本存款账户。
A.1 B.2 C.3 D.不受限制 A B C D
3.商业承兑汇票的核算通过(A )账户。
A.应收票据 B.商业汇票 C.银行存款 D.其他货币资金
4.下列结算方式不能背书转让的是( B)。
• A.支票 B.汇兑 C.商业承兑汇票 D.银行承兑汇票
5.企业采用备用金制度,对备用金的核算应通过( A)科目进行。 • A.备用金 B.应收账款 C.预付账款 D.其他应收款
6.从账簿的外形看,现金日记账和银行存款日记账,应采用( A)账簿。 • A.订本式 B.活页式 C.卡片式 D.三栏式 7.银行存款日记账应定期和( C)核对。
• A.收款凭证 B.付款凭证 C.银行对账单 D.银行存款总账
8.银行存款的余额调节表和银行存款的对账单保管期限为(D )年。 • A.20 B.15 C.10 D. 5
9.关于筹资活动以下说法正确的是(A )。
• A.发行股票应当重点关注利率风险、筹资成本、偿还能力以及流动性风险
• B.发行债券应当重点关注发行风险、市场风险、政策风险以及公司控制权风险 • C.提出筹资方案是筹资活动中的第一个重要环节,也是筹资活动的起点 • D.股利分配方案应当经过董事会批准,并按规定履行披露义务 10.下列不属于研发的是(D )。
• A.自主研发 • B.委托研发 • C.合作研发 • D.购买专利
11.企业应当指定专人定期与供应商核对应付账 款、应付票据、预付账款等往来款项,下列核对的方式最有效的是(A)。 • A.函证 • B.计算 • C.盘点货物 • D.检查实物
12.制定《企业内部控制应用指引第14号——财务报告》的目的(D)。 • A.保证财务报告及时编制 • B.保证遵守法律法规 • C.保证经营的效率效果
• D.规范企业财务报告,保证财务报告的真实、完整
13.企业(B),及时发现存货减值迹象,将盘点清查结果形成书面报告。 • A.至少每半年年度终了开展重要存货的全面盘点 • B.至少应当于每年年度终了开展全面的存货盘点清查 • C.至少应当于每年年度终了开展重要存货的全面盘点清查 • D.至少应当于每半年年度终了开展全面的存货盘点清查
14.企业生命力的保证性是(B)。 • A.有愿景
• B.具有可持续性
• C.有效传递战略的流程 • D.与获取竞争优势有关
15.全面预算管理决策机构(B )。 • A.预算管理委员会 • B.董事会 • C.各生产部门 • D.预算审批部门
16.企业实施内部控制的基础是( A)。 • A.内部环境 • B.企业文化
• C.控制活动类指引 • D.控制手段类指引
17.企业组织生产经营活动而录(任)用的包括董事、监事、高级管理人员和全体员工是指企业的(C )。 • A.市场资源能力框架 • B.财务资源能力框架 • C.人力资源能力框架 • D.行政资源能力框架
18.加强代销业务款项的管理,及时与代销商结算款项,属于企业针对( C)方面的管控措施。 • A.客户服务 • B.发货 • C.收款 • D.销售定价
19.以下不属于组织实施业务外包的管控措施的是( C)
• A.通过培训等方式确保承包方充分了解企业的工作流程和质量要求 • B.与承包方建立并保持畅通的沟通协调机制 • C.从价值链的起点开始控制业务质量 • D.建立即时监控机制
20.加强组织架构方面的核心是( D)。
• A.风险管控 • B.风险管理 • C.风险控制 • D.风险监督
21.下列有关促进就业与员工权益保护的观点中,不正确的是( D)。
• A.企业应当尊重员工人格,维护员工尊严,杜绝性别.民族.宗教.年龄等各种歧视,保障员工身心健康
• B.企业应当按照产学研用相结合的社会需求,积极创建实习基地,大力支持社会有关方面培养.锻炼社会需要的应用型人才
• C.按期对员工进行非职业性健康监护,对从事有职业危害作业的员工进行职业性健康监护 • D.企业可以结合自己的情况安排劳动时间和休假时间,不受约束 22.下列关于内部控制报告形成的说法中,正确的有( A)。 • A.内部报告指标体系的设计应当与全面预算管理分成两个体系
• B.设计内部报告指标体系时,应当关注企业成本费用预算的执行情况 • C.企业可以根据自己的需要,自由设置内部控制报告的流程 • D.企业内部报告的渠道应当实行单一化处理
23.以下关于加强企业文化建设风险表述不正确的是( C)。
• A.缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力 • B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展 • C.企业间的文化差异和理念冲突,一般不会导致并购重组失败
• D.缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉
24.打造优秀的企业文化,是一个长期而复杂的系统工程,不能一蹴而就。企业文化建设开始于(A )。
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