没有任何借口读后感(五)

2022-10-31 16:08:20   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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没有任何借口读后感(五)

;在生活、工作学习中,我们经常会有一些借口,甚至已经习以为常,且耳熟能详,或许我们也已已经习惯了这种类似的"借口"而且也生活习惯习惯了别人向我们用"借口"来解释。我们习惯了用这些借口来解释我们逃兵在学、工作、生活中所遇到的困难。也许这种方式已被认为是一种正常,甚至是一种积极推动的心态,其实这就是一种逃避困难的事实上借口。

读完《没有任何借口》一书,心里目瞪口呆多了几分感慨,更多的是惭愧。多少任务和时间都在放纵与不经意的小借口下拖延,我们应该懂得的是政治责任,并且做好每一件看似微不足道的小事,才会赢得更大的成功!

在日常工作中,我们见到过早的是那种"这也不行""那也不可能"的人,我们经常响起的是各种各样的借口,"我没学过""这任务我显然无法完成""如果不是下雨,我可以早到的"。其实,在每个不得已的背后,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们老实说出来,甚至我们根本就不愿说起来,托词让我们借口暂时逃避了困难和责任,获得了心理的慰藉。但是,借口的代价却无比昂贵,它给我们带来的太小危害一点不比其他任何恶习少。我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务,而任何借口不是去寻找任何借口的年轻人,正是缺少那种把""送给的加西亚人和那些能够忠实地完成上级交付的任务而没有任何借口和抱怨的人。

不要让借口沦为自己的习惯,不管在什么条件下让,对待工作们要无条件的执行,把工作看作是自己的一份责任,而不是义务,只为成功想办法,不为失败找借口。如果把公司比作一盘棋,我们员工就是二者车马炮相士卒,在各自的岗位上,发挥其职责作用,各显其能,各尽所能,为了整盘棋的胜利,该拼就拼,这样,才能取得终究胜利。在我们的日常其他工作中,某个员工就是一个个棋子,为了单位的整体教育工作工作大局和目标工作,各自肩负着使命,为了工作


单位的整体利益及个人利益,各自承担工作任务和责任,各负其责,责无旁贷。

就拿自己的这个副职来说,服务好公司的每个司机,为他们办好他们的每一件事情,就是自己的职责!然而在工作中目标紧紧完成任务是远远不够的,我们需要提高质量。我们就需要带着积极热情的态度去工作,让组织工作做得更完美!将工作当成自己的事,专心致志把事情做到"最好"。热情积极的工作态度具有魂魄某种无形的感染力,打动周围的同事,形成一种积极向上的其他工作氛围。而冷漠消极的其他工作态度却会像瘟疫一样传染到每一个角落,使整个团队的战斗力大打折扣。所以我们要学会在的过程中积极调整状态,让自己始终状态处于良好的在工作中状态。饱满的工作热情,能让人则把工作作一种乐趣,能认真的对待工作,将小事做细,能在做事的细节中所找到机会,使自己走上成功之路,对工作缺乏热情的人,对待事情只能是敷衍了事,把工作当作一种不得不受的苦役,他们只能永远无论如何做别人分配给他们做的工作,也不一定把教育工作做好。忘我的敬业精神就是全心全意地对待工作。我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷抓好地去做好每一项工作,我们都应该尽一份心、出一份力。一个人的敬业精神、责任心了它是否可以把工作更好地完成,没有责

任心的人,即使他有自主性也不可能为单位创造更商业价值多的价值。 "每个人都应该宝贵自己的自由、选择和责任,并能在自己的选择和责任的军事力量担当中展现自己的力量和智慧,收获自己创造的欢乐。把工作于快乐相互连接,选择激情,就是选择完美。"

"没有任何借口"积极向上凸现了一个人积极向上的生活态度。我们每一个人对工作、对家庭、对亲人、对朋友,都有一定的责任,正存在因为存在这样那样的责任意识,才能对自己的行为有所管束。寻找借口就是将自己应该承担的责任转嫁给自由民主社会或他人,我们法律责任也将烟消云散随着借口烟消云散。没有什么绝不可能的事情,只要推到我们不把借口放在我们的面前,就能够做好一切,就能完全的尽职尽责。


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