【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《企业现行水务专业对标竞赛管理办法》，欢迎阅读！
1.总则
1.1.为了深入开展企业水务业务对标提升工作，完善运行考核评价办法，促进运行优化，提升水务系统绿色低碳运行管理水平，增强服务保障能力，制定本办法。 1.2.本办法适用于企业所属或控股企业纳入专业化管理的水务系统。
1.3.水务专业对标竞赛活动由化工事业部组织，日常办事机构设在化工事业部。 1.4.竞赛指标体系 根据突出管理和效益，注重实效等原则，结合水务专业特点，共分为13项可量化、能对比、易考核的竞赛指标。其中，新鲜水系统3项指标为供水单位电耗、供水自用损失率、供水单位现金操作费用；循环水系统4项指标为循环水单位电耗、循环水标准补新水率、循环水单位现金操作费用、循环水处理效果；化学水系统2项指标为化学水标准离子水耗、化学水单位现金操作费用；污水处理系统4项指标为污水处理单位电耗、外排污水达标率、污水处理单位现金操作费用、污水回用率。 2.组织管理与职责
2.1.化工事业部是水务专业对标竞赛工作的归口管理部门，负责组织开展专业对标竞赛活动，制定集团公司水务专业相关标准和规章制度，组织、制定和完善水务专业对标竞赛指标体系，指导、监督和检查企业落实。组织开展水务专业技术交流，推进技术进步，提升指标水平。每月度、季度通报竞赛指标评比情况，按照有关规定进行年度综合评比和表彰。
2.2.企业是水务专业对标竞赛的实施主体，负责开展企业层面水务业务对标提升工作。负责贯彻落实集团公司水务相关专业标准和管理制度。负责配合开展水务新技术、新工艺、新材料等现场验证工作，参加专业技术交流，推广应用经验证的先进技术，推进水务技术进步。
3.管理内容及方法
3.1.竞赛对象为企业所属或控制的油田企业和炼化企业具备一定规模的新鲜水系统、循环水系统、化学水系统和污水处理系统。其中，新鲜水系统实际取水量≥1万立方米/天、循环水系统实际循环量≥1000立方米/小时、化学水系统实际产水量≥50立方米/小时、污水系统实际处理量≥1000立方米/天。
3.2.竞赛项目分为单项竞赛和综合竞赛。单项竞赛包括新鲜水系统、循环水系统、化学水系统、污水处理系统和重点工作等评比。综合竞赛是以13个专业对标竞赛指标为基础，对2种及以上水务系统参加竞赛的企业进行综合考核评比；综合竞赛评分由指标评分、重点工作评分和HSE体系审核水务评分计算得出，其中指标评分占70%，重点工作评分占20%，HSE体系审核水务评分占10%。
3.3.指标评分由参加竞赛的水务系统相关单项指标评分按权重计算得出。水务装置当月正常运行时间＜10天的，水务月报和财务月报正常上报，计算竞赛指标评分时剔除当月水务和财务数据。
3.4.单项指标评分由纵向评分和横向评分两部分组成。纵向评分考核企业与自身历史水平相比的情况，横向评分考核企业与同类企业有关水平相比的情况，其中纵向指标权重占70%，横向指标权重占30%。
3.5.重点工作评分根据企业上报的重点工作完成情况进行打分。各企业要在每年12月底前上报的年度水务工作总结中，逐项如实反馈年度重点工作完成情况。
3.6.HSE体系审核水务评分。根据年度集团公司HSE管理体系审核涉及水务业务相关问题的扣分，按照百分制进行扣减后的得分即为各企业该项评分。若年度HSE体系审核范围未全覆盖水务专业化管理企业，则HSE体系审核水务评分项不计入当年的水务专业对标竞赛综合竞赛得分计算。
3.7.评比设安全、环保、管理等否决指标，有下列情形之一，则单项竞赛评分以最低分计。
3.7.1.发生一般C级及以上安全事故，或造成主业装置非计划停工。 3.7.2.发生一般C级及以上环境事件，或受到政府部门行政处罚等环境事件。 3.7.3.虚报水务专业月报数据或年度重点工作进展情况。 4.激励约束
4.1.竞赛指标依据水务专业月报基础数据进行统计计算。
4.2.按季度统计公布竞赛指标累计完成情况，并按指标评分进行单项竞赛，对得分前3名企业挂红旗，最后1名挂黄旗。4月、7月和10月公布竞赛结果。
4.3.按年度进行单项竞赛和综合竞赛评分。对优胜企业挂红旗，进行表彰奖励；对单项竞赛最后1名、综合竞赛最后2名企业挂黄旗。每年一季度公布上年度竞赛结果。 4.4.奖励按照《企业董事长、总经理奖励管理办法》（企业制〔2022〕17号）有关规定执行。 5.检查与监督
5.1.化工事业部负责组织对参加水务专业对标竞赛的企业进行相关检查和监督。 5.2.对水务专业对标竞赛指标同比或环比波动超过10%的企业，或有明显“短板”指标的企业，有针对性地开展现场调研。
5.3.对重点工作进展情况不定期开展现场服务和督查。
本文来源：https://www.wddqxz.cn/042e4528ac1ffc4ffe4733687e21af45b307fe0b.html
2023-04-20
