读书笔记《静水深流》

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《静水深流》读后感

当第一次拿到这本书的时候，首先被本书的作者所吸引，这样一位气质优雅的成功女性是中国电力首席执行官，然而如此一本有关企业内部管理的书，会引起我的共鸣吗，带着疑问和期待，我翻开了„„

文中的六个小节，分别以：静水深流、宁静致远、精进深行、万涓成流、生生不息、白云悠悠为标题简短而干练地阐述了作者对企业管理的多方面理解，其中我对“万涓成流——无价的团队精神”颇有感触，下面就来说说自己的一点小想法。

“‘群体’”历经锻造和磨练后才可以称为‘团队’，完美团队，是一种团队精神的追求，是一种和谐共进的境界。而一个优秀的团队更能同舟共济，力挽狂澜，在处于困境的时候，能互相帮助，发挥更强大的力量，直接实现预定的目标，又共同奔向另一个目标，这就是团队的力量。”然而我不正是身处在这样一个优秀的团队中么，试问哪一次、何位老师的公开教学活动不是园长、同个年级组，甚至是全园老师共同出谋划策，设计教具共同智慧的结晶；试问哪位老师家中有事时，不是搭班的老师独自承担班级的管理工作。

说到班级中的团体合作，老师和保育员的配合是日常生活中最多的，也是很重要的。‘自然，在团队中，每个人的岗位不同，作用也会不同，每个成员各有自己的角色，各有自己的长处和短处，成员之间互补，才能实现团队的协作功能。’ 孩子在园的一日学习生活，是要求老师和保育员密切配合、合作的。在互相尊重的前提下，老师不能把所有的保育工作全扔给保育员，保育员也要帮助教师维持课堂秩序等等，让孩子们能够得到更好的照顾。

老师和老师的配合就更加重要了。两个老师可以互相讨论，发挥自己的优点，互相弥补彼此的缺点，将班级管理得更加到位，让孩子更好学习氛围中健康快乐地成长。

幼儿园的生活比较繁琐却又是充满希望和快乐的，很荣幸我们能有缘相聚，共享成长的历程，共享成功的快乐。

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