跟工作有关的励志文章随笔

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跟工作有关的励志文章随笔

有时性格真的能转变一生，虽然每个人的性格不一样，但做的工作都是大同

是很苦恼的，但就是找不到解决的方法。 处方：

小异，在职场里有时真的要转变一下自己的性格。才能够做到得心应手，游刃有余。

1、努力沟通。应当说沟通是女人的天性，在碰到问题时，肯定要想法进行沟

在我们每天下班之后，不妨找一些跟工作有关的励志散文来看看，那么跟工作有关

通，不然问题会越积越深。

的励志文章随笔都有哪些呢?一起来看看吧。

2、修炼自己的性格，性格除了天生之外，后天的培育也很重要，修炼好性格

跟工作有关的励志文章随笔：怎样管理好你的职场心情

会带来好命运。

小慧可以说是幸运的宠儿，秀丽聪慧的她始终是异性追逐的对象。或许是从小

3、多学习多读书，沟通和相处是需要技巧的，只有把握更多的学问，才能运

就被宠坏的缘由，她天生就有一种优越感。确实，无论在相貌上还是业务上她都是

用不同方式方法与不同的人进行沟通沟通。

佼佼者。但她却很少有伴侣，特殊在单位里，同事们外表上对她笑脸相迎，但事实

小麦是个聪明的气质型女子，然而聪慧的女子在感情的问题上有时也会犯很

上都敬而远之。因为，她的光环太耀眼，别人同她在一起会感到一种压力和不自由。

“低级”的错误。小麦也不知道怎么就爱上了上司，这并不是她的本意，尽管她发

偏偏小慧也自恃自己有才有貌，一股从内心里透出来的优越感，使她说话时都会有

觉上司有这种倾向时，也多了几分戒备和警惕，但就是不知道为什么就根据他的思

种盛气凌人的样子，而且还习惯以自我为中心，让同她相处的人感到非常的不舒适。

路去做了。当她发觉自己真的爱上上司时，便不断地提示自己保持头脑清醒，像以

原来她的优势就很让人嫉妒了，可她不懂得如何爱护好自己，还是我行我素的独来

前一样的工作，包括与他相处。但小麦没想到女人一旦爱上谁，智商会如此低下，

独往，像个孤家寡人，显得挺没人缘的。后来，她也意识到这点，就主动靠近大家，

连自己都吓了一跳。 过去，小麦处理问题理智冷静，很难让人找出破绽。但自从

然而，她多年养成的习惯很难转变，做的总是那么不自然，反而适得其反。小慧也



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与上司有了暧昧感觉后，她碰到不如意的事情很难再用理智和智慧处理问题，总是用比较直接的方式或凭心情办事。不高兴时，对上司也是横眉冷对。那次，公司里有个出国的机会，小麦觉得这个名额上司肯定会想到她的，结果却出乎意料，这个名额给了公关部的小刘。小麦一得到消息，当时就火冒三丈，也没让自己冷静下来就去问上司。上司听明来意，也不耐烦了：“出国名额不是哪个人确定的，而是公司讨论确定的，盼望你在工作中不要这样心情化。”上司一板脸，小麦顿觉自己受了委屈，更加气恼了。上司开始对小麦越来越疏远，这时她才如梦初醒。 处方：

1、温顺是女人的生存原则，在办公室要温柔，但不要心情化。

2、职场是个把自己的才智奉献出去，让别人信任和依靠的场所，融合与被融合是最重要的。

3、职场中有种看不见的“收入”，比方提职、加薪、出国等。收入的确定权往往把握在男上司的手里，这种实力加宠爱的收入，往往会落到那些睿智的优秀女职员手中。

4、“慧中”之后的“秀外”才能长期，才能真正让人赏心悦目。

有时性格真的能转变一生，虽然每个人的性格不一样，但做的工作都是大同小异，在职场里有时真的要转变一下自己的性格。才能够做到得心应手，游刃有余。 跟工作有关的励志文章随笔：“硬撑”是一种能力

苏苏工作勤恳实在。进入公司不过两年，已经被老总列为他亲自监管的嫡系部门一员，参加老总亲自认定的一项新产品的开发和上市。可是，工作了一段时间，产品存在的先天缺乏的弊端把苏苏吓了一跳。但老总照旧不紧不慢以领导者的姿态让他们不用焦急，新生事物就是这样需要探究的，他的大将风度让苏苏佩服得无话可说。

半年辛苦，新产品上市了。不出所料，产品的定位、性价比都存在严重的先天问题，弄得公司的市场部、销售部焦头烂额。

但市场部、销售部的人见了老总都赞美他有魄力，在现阶段推出这样的产品，弥补了公司的空白和市场的空白，产品的前景看好等等等等。看到苏苏们，就没那么客气了，仿佛他们是公司的赔钱货，我们挣得不简单，你们花得真能耐，产品其





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实生产一批亏损一批啊，弄得苏苏们半年来始终觉得低人一等。

老总虽然照旧不动声色，但明显看到了问题的严重性。苏苏他们的主管几度易人，但状况并没有好转。

年中开公司产品进展研讨会议的时候，公司主要部门的负责人都列席参与。像过去任何一次会议一样，大家都知道该产品是老总自己的孩子，每个人隔靴搔痒地说些痛处。轮到苏苏发言了，老实的苏苏想，商业社会，没有功劳也有苦劳的废话没人爱听，全部的加班出差了解市场等等辛苦就不提了。她开始分析产品的弊端和改善方案，一时忘情，说得尖锐。说罢，果真发觉“忠言逆耳”，那头老总的脸有一点变，心里不觉“咯噔”了一下。

隔了几天，老总亲自找苏苏谈话。他语重心长：“苏苏啊，苏苏，我怎么说你呢?那天开会，那么多其他部门的人也在，你怎么可以把我们的产品批判得这么无情，像一个局外人?这个产品投入初期，你自己的辛苦忘了?为什么不说说?你也是开创这项产品的元老了，你这么说，别的部门怎么再协作你，以为你们自己就没有信念了呀。”

老总一副恨铁不成钢的模样，把苏苏弄得无地自容。

此时苏苏方悟到自己的失策，自己的孩子，即使要打要骂也得先关门呀。众人面前不给孩子面子，就是不给自己面子;否认这个孩子就是否认自己。老实的苏苏不懂这个道理，有时候，打肿面孔充胖子是一种能力和魄力呀。 苏苏自此学会了硬撑，这种本事后来让她在职场上受益无穷。

领导的脸色还是仗义执言?在主观上我们选择后者，可是生活中大多数人选择前者，找份工作简单吗?这个月的按揭谁来付?钱使我们变成老板手里的“人质”，决策失误由老板扛着，说错了话，你就只有自己扛了。



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