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劳资工作总结(劳资培训心得体会)
第九届市律师协会劳动法专业委员会2020年工作总结
2020年重点突出新冠肺炎疫情肆虐全球，全民居家隔离，企业停工停产，对各行各业生产经营影响较大。帮助企业复工复产，维护企业和职工合法权益，保障企业正常生产经营秩序，促进劳动关系和谐稳定。市律师协会劳动法专业委员会积极参与疫情防控，帮助企业复工复产，形成了一系列工作成果，惠及众多企业。 一、助力企业复工复产
劳动委充分发挥专业委职能作用，形成《企业复工复产律师公益法律服务阶段性工作方案》，由所有委员共同组建企业复工复产律师公益法律服务工作组，下设四个分组，分别由委员会的主任或副主任担任组长，助力企业复工复产，急企业所急。成立仅半个月就用工涉及的45个热点问题进行整理解答，形成近2万字的《企业复工复产常见劳动法律问题解答篇》。随后又完成《企业复工复产劳动用工法律文书模板》《企业复工复产劳动用工法律法规汇编政策解读》的编写，三篇指引共约4.3万字。通过“中山律协”微信二、召开内部工作会议暨沙龙研讨会
3月13日，召开第一次工作会议。所有成员讨论并通过了《第九届劳动法律专业委员会工作规则》 《2020年度工作计划推进表》 《供稿排班表》 《内部沙龙排班表》。会议还围绕疫情期间如何全力支持企业复工复产，维护员工合法权益，保障企业正常生产经营秩序，
促进劳动关系和谐稳定，形成《企业复工复产律师公益法律服务阶段性工作方案》。
3月27日，“疫情期间劳动就业关系研讨会”召开。各位委员围绕相应主题发言，就疫情期间企业涉及的轮岗调薪、企业稳定劳动关系的措施、企业合法安排工作的途径等热点劳动问题进行了深入探讨。会后，《疫情期间劳资关系疑难问题指引》成立。
8月7日，召开2020年上半年工作总结会暨“涉疫劳动法律关系”沙龙。曾兴峰主任汇报了劳动委员会上半年工作，并对下半年工作进行了规划部署。随后，赖楚凡副局长以“涉疫劳动法律关系”为主题进行了分享，详细介绍了疫情期间重叠工资和各种假期的处理、工伤认定、劳动关系处理等情况。
11月29日，劳动委委员赴广州参加省律师协会劳动委年会暨新形势下劳动用工管理实践研讨分享会。
12月10日，2020年度工作总结会暨“《民法典》与劳动就业”沙龙召开。副主任赵结合《民法典》的规定，详细介绍了民法“诚实信用、公序良俗”原则在劳动就业中的适用，并从“扩大就业主体范围”“用人单位有义务预防和制止工作场所性骚扰”“用人单位不能要求劳动者随便提供个人信息”“自担风险”等方面介绍了《民法典》对劳动就业的重大影响。
三是完成市律协交办的常规任务和临时任务。 四、形成书面工作成果
▲ 《企业复 工复产劳动用工法律指引》
▲ 《企业复工复产劳动用工法律文书模板》
▲《企业复工复产劳动用工法律法规汇编政策解读》以及《疫情期间劳资关系疑难问题指引》《中山市律师协会第九届劳动法律专业委员会工作规则》。
随着新的一年的到来，劳动委将不断总结经验，齐心协力，在协会的领导和监督下，圆满完成2021年的工作。
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2022-07-30
