工作岗位分类

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工作岗位分类

1.行政类岗位：包括行政助理、行政主管、行政经理等，主要负责公司的日常行政管理工作，如文件管理、会议安排、人事招聘等。2.财务类岗位：包括会计、出纳、财务经理等，主要负责公司的财务管理工作，如账务处理、财务报表编制、预算管理等。3.销售类岗位：包括销售代表、销售经理、市场营销经理等，主要负责公司的销售业务，如客户拓展、销售策略制定、市场调研等。4.技术类岗位：包括软件工程师、硬件工程师、网络工程师等，主要负责公司的技术开发和维护工作，如软件开发、系统维护、网络安全等。5.生产类岗位：包括生产主管、生产经理、生产工人等，主要负责公司的生产制造工作，如生产计划制定、生产流程管理、质量控制等。6.人力资源类岗位：包括人力资源专员、人力资源经理、招聘经理等，主要负责公司的人力资源管理工作，如员工招聘、培训发展、绩效管理等。7.客户服务类岗位：包括客户服务代表、客户服务经理、客户关系经理等，主要负责公司的客户服务工作，如客户投诉处理、客户满意度调查、客户关系维护等。8.市场营销类岗位：包括市场营销专员、市场营销经理、品牌经理等，主要负责公司的市场营销工作，如市场调研、品牌推广、广告宣传等。

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