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公司员工离职证明书
公司员工离职证明书1
______x先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的______x职务,由于________x原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) ____年__月__日
公司员工离职证明书2
____x(姓名),____x(性别),身份证号:____,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任__x(部门)的__x职务,由于____原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) ____年__月__日
公司员工离职证明书3
某某先生/女士/小姐自01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明
公司名称(加盖公章) ____年__月__日
公司员工离职证明书4
某某先生/女士/小姐自01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明
公司名称(加盖公章) __年__月__日 说明:
1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的.有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。” 2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
公司员工离职证明书5
该同志于__月__日至__月__日任职于__X公司,于__月__日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
__公司(或人力资源部人事处)盖章
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