培训学校人员岗位职责及任职要求

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培训学校人员岗位职责及任职要求

岗位名称

设置

主要职责

任职要求

校长

教务部

1.思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。 2.精通百思迪威英语教学

务手册操作规程。5.教学评估与考核。6.课程改业务。有相当的管理水平革与新课程开发。7.师资队伍建设。8.教务管理。 与管理能力。

人力资部长11.人才引进。2.员工培训。3.员工绩效考核。4.人1.思想品德优良，认同本

单位教学及经营理念。 源部 人，部力资源管理与开发。

2.人力资源管理相关专业门员工

毕业，有丰富的管理经验。 2人 行政部

部长11.全面负责行政部工作，协助执行校长抓好学校

综合管理。2.负责学校固定资产的保管与维护。人

3.生源管理。4.财务管理。5.对外管理。

1.思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。 2.行政管理、市场营销相关专业毕业。

1.思想品德优良，认同本单位企业文化及教学理念。

2.有一定的仓库管理经验。

1.思想品德优良。认同本单位教学及经营理念。 2.文秘专业毕业。



校长11.制定、更新和执行各项规章制度和学校整体工

作计划。2.进行学校综合工作的 人

监督。3.制定各部门工作目标。4.维护学校运营的正常进行。5.制定与实施人力资源规划。6.制定并执行员工激励机制。

7.制定考核体系与目标管理方案。8.描述各岗位职责。

教务长1.负责学校教学管理工作。2.制定学校教学规1人

划。3.落实学期教学工作计划。4.贯彻与执行教

1.思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。 2.教育相关专业毕业，有从事教育工作的实践经验，对教育行业有较深的认识。

保洁(兼1人 保管)

1.全面负责学校清洁与保洁工作。

2.负责办公用品、教学用品、教学资料的管理与发放。

文秘 1人

1.办公设备的使用与管理。2.各项资料的打印、影印和整理归档。3.教师档案关系管理。4.协助部长处理外联工作。

财务人员

2人

1.固定资产管理。2.财务管理。3.教职员工社会保1.思想品德优良，认同本险的管理。4.核算与发放教职员工工资、奖金与单位教学及经营理念。 相关福利。 2.财会专业毕业。有两年

以上财务工作经验。 接受行政部的安排，进行驾驶任务。

思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。

司机

1人


幼儿教研组

少儿教研组

教师

组长11.幼儿教育理论研究。2.幼儿教改、教学创新、1.思想品德优良，认同本

教学竞赛、教研活动的组织、实施、总结与考核。单位教学及经营理念。 人

3.幼儿教材、教具、学具的设计与改善。 2.有两年以上幼儿英语教

学实践经验。

组长11.少儿班教育理论研究。2.少儿班教改、教学创1.思想品德优良，认同本

新、教学竞赛，教研活动的组织、实施、总结与单位教学及经营理念。 人

考核。3.少儿班教材、教具、学具的设计与改善。 2.有两年以上少儿教学实

践经验。

技术教1.严格遵守《教师法》规定和学校管理制度，从1.具有英语大专以上学师60人 事学校教学工作。2.教师日常教学、教研活动由历，语音语调纯正地道，

教师基本功训练、听课、评课、备课、教学、教能用英语组织教学全过研、科研、学生培训竞赛、协助招生、巩固生源、程。2.具有高度的责任心优质服务、日常作业批改、检查学生听录音、差和事业感。3.能写会画，生辅导、期末考试或考查、填写成绩单、周计划能设计出精美的板书。4.和学生评语等活动组成。3.教师有义务和责任巩能歌善舞、会表演。5.对固与扩大学校生源，参与学校招生活动。 青少年心理有较深入的研

究。6.具有一定的教研能力。

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