2018年法定节假日是有多少天

2022-10-24 00:45:13   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《2018年法定节假日是有多少天》,欢迎阅读!
节假日,法定,多少,2018
2018年法定节假日是有多少天

2018年我国不断地在调整法定节假日的放假时间,那法定节假日是有多少天的呢?以下是店铺为你整理的2018年法定节假日是有多少天相关资料,希望大家喜欢! 2018年法定节假日多少天

2018年元旦时间:11

2018年元旦放假安排:1230日至1日放假调休,共3天。12(星期二)正常上班。

2018年除夕时间:215 2018年春节时间:216

2018年春节放假安排:春节法定放假时间是初一初三。调休7天。即2018年春节放假时间为:215日至21日放假调休,共7天。

2018年清明节时间:45

2018年清明节放假安排:45(清明节)46(星期五)47(星期六)放假,共3天。48(星期日)上班。

2018年劳动节时间:51

2018年劳动节放假安排:51日为法定节假日,2018429日至51日放假,共3天,428(星期六)上班。

2018年端午节时间:618

2018年端午节放假安排:2018616日至618日放假,3天。

2018年中秋节时间:924

2018年中秋节放假安排:2018922日至924日放假,3天。

2018年国庆节时间:101

2018年国庆节放假安排:2018101日至107日放假,7天。

101(星期一)102(星期二)103(星期三)为国


庆节,是我国的法定节假日

929(星期六)930(星期天)公休调至104(星期)105(星期五) 法定节假日加班工资如何发

《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》(劳部发226)明确规定,凡是安排劳动者在法定工作延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的,均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的,则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。所以,如果劳动者在法定节假日加班,其所在单位应该按某日工资标准的 300%向其支付加班工资。 法定节假日出游好去处

古银杏长廊

古银杏长廊我们最为平常的叫法是“十里银杏”,它位于长兴县小浦镇这边的八都岕,这条长廊经过了方一、潘礼南、方岩、大岕口这四个村,每个阶段都有它不同的韵味存在。每年的11月,这里的银杏树都披上金装,当你走在银杏长廊上时,你会认为全世界就只剩下金黄了,漫步在由银杏树铺成的道路上,您会体会到这样的漫步也是一种浪漫。

美食:既然去到长兴,那么除了欣赏美景就要吃吃当地美食了,我们可以尝尝干挑面、太湖银鱼、太湖蟹等当地美食。

西江苗寨

西江位于凯里的东南,是凯里周围规模最大的苗寨,约有1000户人家,所以称为“千户苗寨”。西江苗寨的房屋大多是木吊脚楼,并且都是用枫木来建成的,依靠着山势向两边展开。10月后去西江旅游,可以看到苗寨屋前屋后的枫树成片的变红,将房屋隐藏在一片火红之中。还可以看见当地居民丰收的景色,可谓是仿佛置身仙境中。


本文来源:https://www.wddqxz.cn/01ce9ad9fa0f76c66137ee06eff9aef8941e4814.html

相关推荐