ACCA新科目：《战略商业领袖》- SBL考试形式及评分标准

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ACCA新科目：《战略商业领袖》- SBL考试形式及评分标准



备考中的ACCAer，还记得楷博君在上一篇文章中介绍的SBL《战略商业领袖》核心学习内容及考试大纲吗？如果你在9月考季前还没有顺利通过P1+P3两个科目考试，楷博君建议你一定要好好做笔记哦！接下来，我们将深入介绍ACCA新科目SBL的考试形式及评分标准。

SBL考试通过创新案例研究情境，让学员能够在评估、整合和陈述答案的过程中展现出恰当的技术能力、专业能力和职业道德素养。

SBL考试形式

SBL考试时长为4小时, 考试卷面共15页左右；整个考试只需阅读一个案例情景。案例中会全面介绍情景公司，并且会用不同形式的附件(如：公司网页，报纸报道，调查结果，董事会会议记录等等)表述公司情况，考生需要担当不同的角色(如CEO，审计师，等等)来解决该公司面临的不同问题。一般情况下，SBL考试的题量3-5道不等，所有考题均为必答题，每个题目均包含专门考核对专业知识的应用的Question和professional skills marks（职场专业技能），考官会运用CCASE的评分模型对考生的 professional skills 进行量化评分。

CCASE评分模型

CCASE是跟随SBL科目新推出的一种评分模型，是 C-Communication （沟通能力）, C-Commercial acumen （商业敏锐度），A-Analysis （分析能力），S-Scepticism （职业怀疑态度）和 E-Evaluation （评估能力）这5个核心职场专业技能的首字母。通过对考生答题中这5方面能力的评估，考核考生的职场专业技能与就业力。


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>>Professional Skills Marks 分值

新科目SBL满分100分，其中Professional skills 分值20分，专业知识分值80分。也就是说，SBL把目前P1与P3考试中4分的职场专业能力分提升到20分，已接近现P阶段考试 section B考题中的一道optional question的分值 (注：现在P1-P5 section B每题为25分，P6、P7 section B每题为20分)。考官会在考题中明确说明每题的professional skills分值是多少，考核professional skills中的哪几个技能。

Professional skills 有五大 capabilities，每个分值为5分。每个核心professional skill对应3个specific professional silks，SBL的professional skills 中包含5大核心专业技能，对应15个职场专业技能点。每个specific professional silks的具体分值分布如下表：

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