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密室逃脱暑假工流程
密室逃脱经营起来还是以用心为主，每一个环节都要严格把控，你用心了，顾客才能感受到。暑假工也是一样的。
具体的工作流程就要看是你是老板还是员工了，先来说老板，再分析员工。
老板方面！
首先从大方向来说分为：主题设计——主题施工——推广宣传——人员培训——试营业——调试——正式营业
细分的话
主题设计：前期有打算开密室了就要考察当地市场，然后选址，这里就有所不同了，选址可以在前，根据选址来确定如果进行设计。还有一种就是先设计，然后同时进行选址，场地就需要根据设计内容来找。或者对设计内容有所改进。这两种都有一定的优势。一个是能找到合适性价比的场地，一个是节省了设计时间且能做出理想的主题。
主题施工：进入主题施工阶段就要考虑场地和主题质量。选择一个优秀的施工队很重要！什么都要货比三家，先看他的做过主题的主题质量，再给一个自己的心里价位，然后沟通工期和质量要求。如果自己施工那就需要多问多尝试，什么都不是一次成型的，做错了不怕，做好了就成了！
推广宣传：推广宣传很重要，不能等到主题施工结束了再宣传，只要主题方案出
来了就可以进行宣传了，现在平台多，通过网络的力量让别人知道这里即将有一个很不错的密室主题。让别人产生兴趣，做到一定的广告效应。
人员培训：主题施工接近尾声的时候就应该开始人员培训，让员工或者自己了解主题的机关原理，如何进行复场和简单的维护。以及主题特色在哪如何对玩家进行讲解。参与到主题收尾工作会对后期与玩家沟通时有很大的帮助！
试营业：试营业期间就需要通过特价票的方式来检测主题锻炼人员，及时发现问题，及时总结。把玩家喜欢的点拿出来进行放大，把不喜欢的点做一些更改。
调试：把玩家喜欢的点拿出来进行放大，把不喜欢的点做一些更改。
正式营业：这个就是检验成果的时候了。会有大批的普通玩家来消费，密室的真正价值为会有所体现。在这个阶段还是要不停的自我分析，自我调整。
一个成熟的店铺即将在你的管理下慢慢成型！
下面分析一下员工的工作流程，这点也是店主对员工培训的内容！
从大方向进行分析可以分为：
没有NPC可以分为：了解主题——熟悉主题流程和复位流程——学习主题内容进行主题介绍——进行主题复盘通过复盘过程得到玩家反馈——耐心的给玩家进行疏导指引——好评引导送走玩家——再进行主题复位接待下一波顾客！
本文来源：https://www.wddqxz.cn/017ad06c2c60ddccda38376baf1ffc4ffe47e22a.html
2022-12-13
