幼儿园教师年度考核表1

2022-12-09 11:06:18 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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幼儿园教师年度考核表

教师：年月日项目

细目

自

小行

评组政

师德表

遵守《师德规范》，关心爱护幼儿,表现积极，业绩突出，能起模范带头作用；有下列情况之一者，要酌情扣分：1。有明显体罚或变相体罚现象;2。上班时间仪表不规范,如：披长发，不穿高跟鞋,不戴首饰。3.上班时间干私

现活、聊天、串岗、当幼儿面吃零食或随意接听电话.4。有搞第二职业、影响15

本职工作的现象。5。工作态度消极应付，接受任务推三拖四。6。同事关系、

分家园关系紧张,收受家长礼物，请求家长办私事等经调查属实者。7。不自觉

节水、节电者。8.在教职工之间说长道短、挑拨离间，搞不团结者。出勤情

1。请病假:连续3天以上必须出具医生证明，全年累计请假5天以下不扣分，请假5天扣1分，请假5天以上每增加1天增扣0。5分.2。请事假（不包括国家规定的婚、丧、产假及单位公假）：全学期累计请假3天以下不扣分,3

况天扣1分，3天以上每增加1天增扣1分;（病事假单独计算不多于5天，10

累计则多于5天者，参照病假扣分）。3.迟到、早退（包括值班）、私自调

分课每次扣0。5分.4.幼儿园会议及园组织集体活动或培训,应参加的教师每

缺1次扣0。5分。5.全学期出满勤的教师奖励2分。如：个人学历（与学前教育相关）进修为公假，其他一律按事假;直系亲属去世，根据规定的请假天数不扣分,再请按事假扣分;有请假都不属全勤。教育教学工

1。按时送交各项计划总结2.每周认真安排、编写周计划，并按时上墙。3.按时上交教养笔记、听课笔记、观察记录、成长档案等各类资料，要求:格式、条理清楚、目的明确、书写工整、语言简练、能突出重难点。4.认真、有序组织幼儿户外活动，做到时间有保证，幼儿有参与,活动有内容，教师有指导。5。遵守一日常规活动，保证各类活动时间，减少幼儿消极等待,

作有效地利用各种活动器械。6。教师领操时精神饱满能激发和带动幼儿主动20

做操.7.提供丰富的材料和教育资源，供幼儿主动自由的探索，满足不同水

分平幼儿发展的需要.8在师生交往中建立良好的师生关系，为幼儿创造一种

平等、宽松、理解、激励的精神环境。9。引导幼儿积极主动的学习，能针对幼儿的能力差异制定计划、个别指导,促进每一个幼儿在原有的水平上发展. 保育工

1.能认真督促指导各环节幼儿的生活技能.（盥洗、入厕、点心、进餐、午睡、穿脱衣服、整理床位、上下楼梯、收拾玩具及生活用具）2。管理好班级幼儿的生活用具及教玩具，能按规定摆列整齐有序。3。每天早上开窗通

作风,保证室内空气流通，及时打扫整理活动室卫生、被褥整理,每次卫生检查15

情况良好。4..班级的自然角丰富，管理细致到位5。做好各项安全防护工

分作,发生安全责任事故酌情扣分。教科研活

1按规定完成听课任务、写好听课记录，每学期不少于15次，少一次扣0.1分。2.积极参加每次教研活动,没有特殊情况不请假，不早退，如该参加而不参加者每次扣0.1分。3.在教研会议上积极发言者，酌情加分。4。每月按时上交教养笔记，少一次扣0.1分。5。在主教工作计划、助教观察记录

动及幼儿成长档案检查中获差评者,酌情扣分。6.积极主动地参加幼儿园的科10分班主任工

1。按时完成班级工作计划、观察记录、幼儿成长手册，按时准确完成班级变动生花名册、幼儿花名册的填写及滚动工作；2。认真执行班级工作计划,有措施，班级工作有条不紊，各环节有秩序地进行，幼儿自觉遵守常规3.班级周边环境清洁卫生、教玩具排列有序，班级财产管理到位,能认真处理

研课题研究活动，按付出酌情加分，如有自己单独的课题立项,另加2分。

作好班级日常事务4。认真做好班级网站管理，及时更换家园联系栏的内容。15

5。班级教师之间经常沟通交流，能针对实际情况及时调整保教工作计划、

分目标和策略。家长工

1.每学年至少召开1次家长会，向家长开放“儿童观察日"一次.2.每学年开展1次或以上亲子活动（并附书面记录)。3。家教宣传栏每学期至少4次（交底稿）4.每学期每生至少家访或电访一次，并及时填写家访记录簿。5。当

作班教师如发现幼儿有异常现象,能及时与家长取得联系并做妥善安排.6。有15分

家长投诉或家长问卷中有差评者，酌情扣分。