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辞职报告范文
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由于个人未来发展的原因,今天是我在 YY工作的最后一天,非常 感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说 声谢谢!
首先感谢YY给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生 在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢 n b25工程部林佳鸿先生在十 分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢 nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我 不可能在YY顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程 课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在
YY的每一天,使我充实
坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的 工作能顺利完成!没有YY提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在 某这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住
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月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可 能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到 自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择 !不知不觉来YY 已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在 YY停留; 此时的心情是非常复杂的。我知道,离开 YY我一定会依依不舍,也许 还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还 很漫长,而我必须认真面对和正确把握!
我离开YY后,工作将交接给xxx,相信在今后的工作中给予更多 的支持和协助!
再次衷心的说声 谢谢!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利, 前程似锦!虽然对YY而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言 我是全部!
附送:
辞职报告一定要签名吗
辞职报告一定要签名吗
离职了,前一个月工资该扣吗?
新一轮跳槽高峰开始频频 上演。据不完全统计,跳槽大军中, 销售人员占据了相当大的比例。销售团队,在企业发展中至关重要, 然而由于其特有的不固定性,销售人员被称为企业中
流水的兵。
销售精英被对手公司 挖走,带走大批客户;企业经营不善,销售 人员集体跳槽、自立门户;销售人员因业绩不佳,被企业炒 鱿鱼 跳槽 时,企业任意克扣销售人员薪酬 流水的兵 在流动,由此引发的劳动 争议也层出不穷。遭遇此类情况,人事部门和员工应该如何正确处 理,避免出现不必要的纷争?
王华是某消费品公司的销售员,因个人原因提前一个月向公司提 出辞职,并按照公司规定办理完人事离职手续。但却迟迟未收到最后 一个月的工资和销售奖金。王华多次与公司人事部联络,但双方各有 各的理由,问题始终得不到解决。于是他向劳动争议仲裁委员会提起 申诉。
公司方面有其不发放工资的理由:
原因 一、按照公司流程,员工必须在离职前完成《离职移交单》所规 定的相关手续,才能领取最后一个月的工资等费用,但是直到月底发 放工资时,人事部还是没有收到王华完成的《离职移交单》 ;
原因 二、人事部收到王华所在部门的书面通知,告之王华与经销商有 未结清的促销款,而财务部也通知人事部该员工有 201X 多元借款未结 清,所以不能发放工资。于是,人事部没有发放工资,并曾多次电话 和传真通知王华尽快与财务部联系解决挂帐事项。
专家: 被告公司其实已经掌握了合理的证据,证明王华违反公司纪律、 与经销商有账目往来,同时也有王华留在财务部的未结清的借款。较 合理的做法是公司应该在第一时间书面通知王华在规定时间,来公司 给出解释 ;如果涉及金额颇高可以提起民事诉讼。但是公司擅自扣除王 华全部工资的行为是违反《劳动法》的,没有按照法律程序操作最终 使公司蒙受经济损失。
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