天狮奖金制度

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天狮最新奖金制度

1．销售奖 18%

2．激励奖 12%：业务主任 4%，经理 8%，高经 12%。业务员发展一个业务 员得奖 302元，业务主任发展一个业务员得奖 369 元。

业务经理发展一个业务员得奖 436 元。高级经理发展一个业务员得奖 504 元。 3．开拓奖 8%：假如你每个月发展一个业务员那么 1月2人，2月 4人，3 月8人，4月16人……

12 月 4096 人，4096 X 1680 X 8%=550502（市场开拓奖）

4．管理奖 4.2%：主任 1.2%经理 3%高经。 5．协助奖 3.8%：上级和下级平 级时，上级拿协助奖

6．全球分红 4.5%：铜狮 2%+银狮 1%+金狮 1%+荣誉董事 0.5% 7．发展奖 1%：一星金狮至五星金狮各 0.2%

8．特别奖 1.5%：铜狮旅游积分 0.3%+银狮名车积分 0.6%+金狮游艇积分 0.2%+五星金狮飞机积分 0.2%+荣誉董事豪宅积分 0.2%注：以上八项奖励综合为 53%，再加上 A 类专卖店 6%的管理费，那么天狮公司返还给消费者 59%。

一、 销售折扣及激励奖： 30%（这部分同时也是国内奖励计划）级别：业务 员业务主任业务经理高级业务经理

级别晋升条件 :本人填表申请，公司培训考核后批准业务员直接销售累计达 1.8万PV业务员直接销售累计达5万PV业务员直接销售累计达10万PV销售折 扣 18% 18% 18% 18%激励奖无 4% 8% 12%

当月个人消费无 100元 300元 500元

二、 管理奖： 4.2%（这是给那些成绩优秀的业务经理和高级业务经理的奖 励）

业务员业务主任业务经理高级业务经理

1/ 2




1.2% 3%

三、开拓奖： 8%（用自购 +销售的总业绩来分配）可以享受 N+3代W1代 （N――即直接推荐部门并且当月自购业绩 360PV的顾客或业务员）

代数 比率一代二代三代四代五代六代七代八代九代十代十一代

2/ 2

: : 0.5% 0.5% 0.5% 0.6% 0.6% 0.6% 0.8% 0.8% 0.8% 1.1% 1.2%

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