八项规定改变的官场生态应成新常态

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八项规定改变的官场生态应成新常态

作者：马宇彤

来源：《小康》2015年第01期

正风反腐既是一场攻坚战更是一场持久战，中央颁布的八项规定实施已满两年，要实现官员不能腐、不敢腐、不想腐、不屑腐的目标，还须让滋养私德、淡出交际成为官场“新常态” 截至去年12月4日，中央颁布的八项规定实施已满两年。中纪委晒出的成绩单显示，自2012年12月4日至2014年10月31日的696天里，全国共查处违反八项规定问题67737起，处理89585人。在党纪国法和舆论监督的双重冲击波下，仍有数以万计的党员领导干部顶风作案，足以说明给一股巨大的惯性踩下急刹车是一项多么艰巨的任务。

在中纪委发布的汇总表里，67737起被查处问题中，“违规配备使用公车”和“大操大办婚丧喜庆”占比最高。可见，在虚荣面具的重压下，前者凸显着个别党员领导干部的攀比心理、特权思想和享乐主义，后者则折射出中国式的人情世故已成为控制违纪官员言行的指挥棒。 之所以说很多时候都是人被人情奴役着，是因为有大数据支撑：在被处理的89585人中，乡科级是违规主要群体，占比高达95.49%，而三名因违反八项规定被处理的省部级官员，虽然官方仅正式通报了黑龙江原副省级干部付晓光，另两名官员的具体违规情况及身份信息尚不得知，但通过付晓光的违纪行为也能一窥虚实：2013年7月，付晓光携亲属赴景区旅游，因私公款消费，大量饮酒造成陪酒人员“一死一伤”。这位曾经的本应境界和觉悟俱高的副省级高官也是为人情所累，未能把住君子之交淡如水的操守，最终为迎来送往的欢宴付出了个人名节和他人生命的代价。

“正风反腐既是一场攻坚战更是一场持久战”已成全社会高度共识，攻坚战需要猛药去疴，需要壮士断腕的勇气和火力，持久战则需要足够的韧劲和毅力。从去年开始，中纪委根据不断变换的形势，将查处重点转向八项规定实施以来不收敛不收手的人员，又洞若观火地在违反八项规定的具体表现中单独列出“收送节礼”一项，仅去年头十个月就总计查处了880起“收送节礼”问题。想当年，神医扁鹊四见蔡桓公，观其症候之后称其“疾在腠理，在肌肤，在肠胃，在骨髓”，不以为然的蔡桓公被终夺其命，这个故事也成为小苗头酿成大灾祸的经典解读。不少落马官员的忏悔录与蔡桓公的养痈遗患有共同之处，最初履职时兢兢业业，后来逐渐降低底线，认为吃点喝点拿点收点无碍大局，结果聚沙成塔最终迷失了归途。无数警示案例一次又一次地印证了小节不拘、大节难保的教训，更何况八项规定明令禁止的问题哪个也不小。 高官落马，基层官员违纪被处理，在引来欢呼和围观的同时，也有遗憾和痛惜。现在问题来了，在中央三令五申、重重禁令强力纠正“四风”之下，为什么仍有少数吃穿不愁的大小官员们处心积虑钻制度的空子，甚至费尽心思搞“七十二变”呢？比如有的领导干部坐公交、打出租去参加宴请，有的躲进“培训中心”、“内部食堂”大吃大喝。那些宴请究竟有着什么魔力让官员们乐此不疲呢？

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