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管理学中组织的含义
什么是组织？答案在管理学中是这样定义的：“组织指的是一个社会权力关系的系统，在该系统中，有一个主体和被动的一群人，一方是控制，另一方是被控制” (Cooper, 2011)。组织构成了社会现实的基础，它的任务包括设计、组织、实施和协调活动或事务，以实现某一特定的目标。
所有的组织都有一些共同的元素，如目标、管理、结构和文化等，这些元素共同构成了一个组织的结构和文化。组织的目标指的是组织的愿景，组织的管理指的是组织的管理模式，组织的结构指的是组织的结构即组织的人、设备、经费和制度等，组织的文化指的是组织的共同思想和行为规范。
目标是一个组织的基础，它们的设定是为了满足组织的需要并实现组织的目标。管理是实施这些目标的过程，它是一个负责拟订目标、实施策略和衡量结果的过程。组织结构是按照组织模式设计的，它包括人、物资、经费和过程。它也可以帮助组织有效地完成其任务。最后，组织的文化是组织的驱动力，它可以帮助组织实现其目标，整个组织的文化是由组织的目标、管理、结构和文化等因素共同决定的。 管理学中组织的含义是，通过有效地设计和实施有关构成组织的目标、结构、文化等策略来实现某种目标，这些有效的策略被称为组织系统(Organizational System)。组织系统是一种联合各种元素和特征，以促进组织目标实现的一种系统，它可以帮助组织更好地利用组织的资源，使组织的运作更加有效，并使组织的成员更好地发挥其
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创造力，实现其目标。
在组织中，人是发挥最重要作用的关键因素，政策、目标、行动、决策和结果都反映了组织成员的需求和态度。因此，管理学中组织的含义还包括管理者如何培养员工的技能和激励员工的动机，以及如何确保员工的参与和满意度。因此，管理学中组织的含义可以说是一种集合组织目标、管理、结构和文化等因素的概念，它们的整合可以帮助组织更好地实现其目标。
综上所述，管理学中组织的含义是指组织的各个元素如目标、管理、结构和文化等，以及它们如何有效地结合在一起实现组织的目标。这包括确定和实施有效的策略来有效利用组织资源，以及管理者如何培养员工技能并激励员工动机，使组织能够更好地发挥其创造力，实现其目标。
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本文来源：https://www.wddqxz.cn/00141a940f22590102020740be1e650e52eacf3d.html
2023-02-13
