财务共享模式下煤炭企业财务管理存在的问题

2022-05-06 06:44:17   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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财务共享模式下煤炭企业财务管理存在的问题

1 覆盖面窄

在煤炭企业管理中应结合财务共享管理模式加强对财务管理工作覆盖面积的拓展,从而促进煤炭企业中财务共享模式的有效落实。在煤炭企业的财务共享模式中可以对总公司与分公司的财务工作进行统一处理,并通过总公司统一核算,但关于固定资产及公司内的产品管理并没有采用财务共享管理方式,因此,公司财务管理状况会受到一定程度的影响。 2 、业财融合不到位

在煤炭企业的管理中,并没有将财务管理工作与业务部门有效结合,从而在工作中不能有效地开展财务管理工作并影响财务管理的质量。在煤炭企业中财务部门的核算数据主要是企业中的业务部门所提供,如果企业落实财务共享管理模式,却不能有效地将业务信息财务管理相融合,并在管理中有效衔接,会导致财务监督与业务指导不相容,从而不利于财务共享管理模式作用的发挥。 3 、财务信息系统不完善

在煤炭企业实施财务共享模式时,将财务信息统一处理会影响整体财务系统工作进度,所以在煤炭企业开展财务管理工作的过程中,需要对财务共享管理中的统一处理环节加强重视,从而在统一的信息系统进行问题的处理与解决,提高财务共享系统的管理效率,确保煤炭企业财务管理效率的提升在煤炭企业工作中,煤炭企业并不了解财务共享系统的应用内涵,信息系统有待完善。煤炭企业管理中没有加强内部核算、物资管理及财务共享之间的模块融合,所以在煤炭企业财务管理中并没有对业务进行有效衔接,导致工作效率无法提高,炭企业应对财务管理部门的交流加强重视。


4 、财务人员流失风险增加

在煤炭企业中运用财务共享管理模式,会导致财务人员流失率提升在改变财务管理模式下,公司中的会计职能也相对精简,同时更具专业化,这样的改革会导致会计人员在工作中的职能相对单一与机械化,在这样的环境中员工常认为工作乏味无趣,并不利于将来的职业发展,所以人员的流动性会增加。此外,由于煤炭企业的改革,导致公司对职位要求过高,职员感受到巨大的工作压力,致企业人员不能在改革中适应工作环境,最终选择离职,从而造成了人员的流失。




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