处罚通知书格式5篇

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处罚通知书格式5篇

假如职员做错了事情，犯了错，就会受到公司的惩处，下面是我为大家带来 □罚款：

惩处依据：根据第条款。

的惩处通知书,欢迎大家阅读! 惩处通知书1 号：日期： 姓名所属部门职位 所犯过失：

□擅自旷工□不按规定着装

□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者 □未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事 □工作时打瞌睡□有意不服从上级或拒绝接受正当指令 □有意不以适当方法工作□屡次躲避工作

□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定 □串岗或聚集闲聊□公话私用

□无故在接待区逗留玩耍闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为：□其它不良行为： 处分：

□责怪(口头警告) □记小过处分 □记大过处分

□停职由年月日至年月日共____日



惩处生效日期：________年____月___日 检查人：罚单签署人：

备注1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。 惩处通知书2 致 ：

你公司施工的 工程，经我司检查觉察在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：

根据《 施工现场管理细则》，我司确定对你公司处以 元的罚款，人民币(大写)： 元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。

特此通知! 深__地产有限公司 年 月 日 惩处通知书3

某某人，因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油，已经多次劝导无效，为严峻 纪律，确定处以50元罚款。罚款将直接从本月工资中扣除。 特此确定 某某公司(章) 年月日 惩处通知书4

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3月16日，_ _车间员工_ _未到公司上班，也未请假，根据公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行惩处，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，

超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动 离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和托付他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经

觉察，重罚;并对举报者给予嘉奖。

4、 请假：必需写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处

理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场洁净舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行! ______电子 生产部



惩处通知书5

我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了确定的不良影响。根据相应规定，为此公司确定对___处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

___(签署人签名、盖章) 年__月__日

惩处通知书

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