浅析企业科学财务管理目标应具备的特征2100字

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浅析企业科学财务管理目标应具备的特征2100字



财务科学管理目标是现代理论的基本问题之一，也称理论目标，是企业理财活动的出发点与归宿点，一方面具有导向功能与约束功能：另一方面具有评价功能。没有科学的财务管理方法，财务管理的效率就无法提高，财务管理的目标就难以实现。因为科学的财务管理方法，总结了企业财务活动的基本规律，体现了财务管理原则与要求，在财务管理实践中得到合理运用以后，对提高财务管理工作的科学性和准确性会起到极大的推动作用，从而有助于财务管理目标的实现。

一、建立科学的财务管理方法和制度

要想使企业财务管理目标理论达成共识，就必须寻求一个能够客观评价企业财务管理目标优劣的科学评价标准，这种科学而又客观的评价标准，应该从财务管理理论和实践经验方面寻找答案，所谓企业财务科学管理目标就是企业在一定时期从事财务管理活动所有期望达到的目的，对企业财务活动实行科学的目标管理是一种先进科学的财务管理方法和现代激励制度。它的核心是企业财务主管以企业财务管理目标作为管理整个财务活动的基本出发点，使企业的一切财务管理行为和活动都以企业财务管理作为行动指南，企业财务管理活动开始于确定财务管理目标，实施以目标作为针，工作完成目标来评价考核，对企业财务活动实施目标管理的目的主要是：

1、建立一个目标约束机制。以此来完善企业的经济责任制，对企业内部各种经济利益主体的经济行为予以约束，使之符合国家和企业的整体利益。2、在企业中建立一个目标激励机制，以此调动组成企业的各经济利益主体参与企业财务管理工作的积极性、主动性和创造性，促使其树立起完成目标的责任心和使命感，激励其为自觉完成企业的财务管理目标而共同奋斗。3、在企业的内部实行民主理财，用以确认广大职工群众在企业中的主人翁地位，完善企业的监督机制，提高企业的综合管理水平，既然企业的财务管理目标是伴随着财务目标管理而产生，它又为企业财务的目标管理而服务，那么所提出的财务管理目标能否适应财务管理的基本要求，能否达到目标管理的目的，就是评价该目标是否正确的科学评价标准。

二、企业的科学财务管理目标应具备的特征

1、符合社会主义国家企业基本经济规律性。在经济社会中，人们从事经济活动的最终目的主要是追求自身经济利益，这是社会经济发展的一般规律。但这种规律在不同性质的社会中的具体表现都是有很大差异，在社会主义国家强调最大限度地满足整个社会经常增长的物质文化需要。实现物质利益上共同富裕，社会主义以公有制为基础，维护的是人民的利益，作好社会主义制度下的我国企业。当然应使它们财务管理目标符合社会主义基本经济规律，只有这样，财务管理目标才能顺利实现。

2、货币性。所谓货币性是指所命名或确定的反映企业的财务管理目标的指标，必须能够以货币度量，企业财务管理是运用经济价值形成企业的生产经济活动进行管理，它的研究对象是企业财产物资的价值形态资金，反映经济价值必须能以货币度量，企业财务管理目标具有货币性是它区别于企业内其它不同性质管理目标的显著特征。


3、系统性。系统性是指企业财务管理目标要素对财务管理系统内的其它要素及有机构成具有终极导向性，也就是说，财务管理目标是财务管理系统的出发点和归宿，目标的设置，应以系统整体最优化为首要原则，因此，财务管理目标不仅应兼顾利益主体各方面的利益，达到系统最优化，而且应引导企业财务行为在持续经营期内始终服务于其财务管理目标，避免短期行为的发生，在各种财务管理目标模式中企业价值最大化基本符合这一特性；而利润最大化具有短期行为，不符合目标终极性，股东财富最大化仅注重股东利益，也不符合系统最优原则。

4、可控性。可控性是指所命名或确定的企业财务管理目标必须与企业的财务管理内容密切相关，企业的理财人员对其能够进行控制，目标具有可控性是目标管理对目标确定的基本要求，从本质上说，目标管理是企业推行经济责任制的一种最为有效的管理形式。企业经济责任制是一种以经济责任为核心，实行责、权、利相结合的科学的现代管理制度，从经济责任角度来看，明确企业管理目标，实质上是明确规定企业财务管理的责任，如果所明确的财务管理责任与企业理财人员的工作无关或关系不紧密，也不可能完成，不可能完成的目标就形同虚设。可控性的另一个内容就是将所确定的量化指标可以按照工作性质和业务的职责在所属范围内进行分解落实，以形成所属分部的可控指标。 以上概括了企业的科学财务管理目标应具备的基本特征，这些基本特征分别是从各个不同的角度来审视企业财务管理目标的，它们互相补充形成了一个完整的比较科学的企业财务管理目标的评价标准。一般来说，所命名或确定的企业财务管理目标同时具备这些特征，才能说它是科学的，如果把它作为企业的财务管理目标，是比较恰当的。不仅如此，还可以有效的建立企业内部的利益制衡机制，解决企业目标与国家目标的统一问题。

参考文献：

[1]黄丽娟：财务管理“最大化”目标与可持续增长的矛盾上海会计2007(8) [2]潘经民谈我国企业的财务目标管理会计研究，2006，

[3]陈新国 企业税后利润分配机制的创新会计研究，2007，(9)1

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