员工生日会策划方案

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员工生日会策划方案

一、 目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 二、 活动主题

深圳市睿翔塑胶有限公司2015年第4季度员工生日会 三、 活动时间

后续每季度举办一期（每年四期），每期约30-60分钟，具体时间提前通知。 四、 活动场地

公司会议室、其它户外，具体根据当期活动内容安排。 五、 活动对象

1．当季度生日的员工； 2．邀请公司领导参加；

3．有文艺特长者带节目提前报名参加。 六、 活动程序安排

1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场（人事文员、电工、办公室各职员）

1．1人事部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请总经理写上祝福语并签

名；

1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加； 1．3提前购买好活动所需物品； 1．4做好活动现场布置。 2．活动内容安排： 2．1主持人开场；

2．2主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 2．3赠送有领导签名的生日贺卡；

2．4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

2．5联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、烧烤

活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；


2．6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕； 2．7合影留念；

2．8生日会结束，清理场地。

七、 费用预算

目前在2015年第四季度生日人员14人。具体费用预算见下表：

序号 1 2 3 4 5 6

列支项目 横幅 生日蛋糕

零食费用（瓜子、饮料等）

生日贺卡

活动小礼品，每期设2份（2份*4季度）

生日礼物（保温杯）

数量 单位 1 8 1 100 2 14

条 磅 批 张 份 份

单价 2 15

金额

备注 横幅可重复使用 根据当期参加人数 根据季节性灵活购买

四期的预算 一期的预算 公司已批量购买

合计：元

人事文员根据此方案表，每季度向财务申请预算，并组织当期生日会；每季度生日会定在当季度的第三个月的15日之前，时间由人事文员根据实际情况灵活掌握。



申请人： 批准：

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