师徒协议(老版)

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师 徒 协 议 书

根据生产实际和本人提高技术素质需要， 同志自愿与 同志（ 工种、 车间）结为师徒关系，为提高徒弟的思想政治觉悟、专业理论知识与技能水平，二人经协商愿意签订师徒协议。

一、 培养目标

新入职员工能胜任本职工作，单独顶岗，达到本工种初级工水平。 新员工熟悉本工种工艺技术要求和质量标准，熟练掌握该工位所使用的工具等，能够单独顶岗，生产中能够对突发事件做到自救或互救，清楚公司的各项规章制度。 二、 协议期限

年 月 日至 年 月 日 三 、师徒职责与义务 （一） 师傅的职责与义务

1 、严格要求自己、热心传授技能，做到不保守、不保留。

2 、对徒弟严格要求、严格训练，了解徒弟现有的技能水平和思想状态，有针对性地制定教学计划，及时给与指导和帮助。 3、切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺的同时，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟。 4、 徒弟学习期间师傅应对徒弟所做的工位进行指导和检查，在学习期间徒弟产生的错漏装等质量问题师傅负全部责任。

5 给徒弟讲解公司和车间的各种规章制度，规范徒弟的行为规范。 (二) 徒弟的职责与义务

1、尊重师傅、虚心学习，按照制定的培养目标，有计划、有步骤、有措施的圆满完成师傅安排的各项任务。

2、对自己高标准、严要求，加强实践能力锻炼，在师傅的指导下，掌握先进的工作方法和技术，不断提高独立解决和处理问题的能力。

3、态度端正、作风扎实、学友所成，达到协议书上的培养目标。 4、听从指挥、服从管理，不得违章作业，做好自我保护。 5、协议期满，要撰写一份培训学习总结报告。 四、 违约责任

（一）无特殊情况，师徒双方中因单方个人原因违约的，扣罚效益工资500元，年终不得参与评先。

（二）师徒双方中一方因疾病、机构调整、工作调动等原因，使本协议不能正常执行的，由双方共同提出申请，本单位同意后，上报办公室，经领导研究同意，可提前解除本协议。

师傅（签名）： 徒弟（签名）： 班长（签名： 工段长（签名）：

签约日期： 年 月 日

注：本协议留车间管理存档。

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